8 типов людей, от которых нужно держаться подальше

24487
Фото © infosmi.net
Фото © infosmi.net
  • 8 типов ядовитых людей, с которыми никогда не стоит иметь дело

Всем нам знакомы люди, которые распространяют вокруг себя негатив и высасывают из окружающих все соки. Подобные личности могут оказать отрицательное влияние на Ваше движение к успеху. Для достижения результатов мы обязаны всегда сохранять максимальную концентрацию. Раздражение и стресс, с которыми связано появление в поле зрения подобных неприятных типов людей, выступают в качестве ненужных препятствий, а потому таких людей нужно строго избегать.

Ниже описаны восемь категорий ядовитых людей, с которыми никогда не стоит иметь дело.

1. Любители осуждать. Любители осуждать всегда найдут способ раскритиковать все и вся – и людей, и вещи, которые оказываются у них на пути. Вы можете битый час, во всех подробностях, объяснять им что-то, но что влетает им в одно ухо, то сразу же вылетает через другое. Они делают свои умозаключения, не удосужившись внять никаким фактам. Они не умеют слушать и представляют собой ужасных собеседников. Попытка спросить совета или мнения таких лиц всегда оказывается пустой тратой времени.

2. Завистники. Путь к успеху бывают очень непростым, Вас ждут на нем и взлеты, и падения. Насколько важно иметь надежных людей, которые поддержат Вас в худшие времена, настолько же важно быть уверенным, что в Вашей жизни есть люди, которые искренне поздравят Вас с успехами. Завистливые люди не будут рады за Вас, никогда! Они полагают, что на Вашем месте должны были быть они и никто другой.

3. Любители покомандовать. Любители покомандовать не хотят никого слушать. Действительно, зачем? Ведь они, как им кажется, уже знают все, в том числе лучший способ сделать что бы то ни было. И если в личной жизни люди этого типа могут просто вызывать досаду, в деловом мире они становятся подлинным кошмаром. С такими людьми лучше никогда не иметь дела. Успешный бизнес предполагает наличие членов команды, которые внимательно слушают инструкции и следуют им. Если в Ваш коллектив затесался любитель покомандовать, это мгновенно создаст проблему «нескольких хозяек на кухне».

4. Высокомерные. Не следует путать высокомерие с уверенностью в себе. Уверенные в себе люди вдохновляют окружающих, в то время как высокомерные – отпугивают и раздражают. Надменные личности не сомневаются в том, что они лучше всех вокруг. Столкновение с ними в частной жизни может оставить неприятный осадок, а в условиях профессиональной деятельности их поведение может стать для других причиной серьезных проблем.

5. «Жертвы». У вечной жертвы всегда наготове оправдания, она постоянно обвиняет других в своих ошибках и промахах. Подобный тип людей оказывает едва ли не самое пагубное воздействие на окружающих. Они никогда не принимают на себя ответственность и всегда спешат указать пальцем на кого-то другого и переложить вину. Исключите их из Вашего бизнеса и из Вашего окружения в целом, ведь такие люди - это сплошная головная боль.

6. Нытики. Человек, всегда настроенный пессимистично, немедленно лишит Вас позитивной энергии. «Нытик» доволен, когда вокруг царит уныние. От нытиков никогда не дождешься ни единого ободряющего слова. Они раскритикуют любую Вашу идею и, вместо поддержки, распишут Вам бесчисленные варианты, в которых Вас может постигнуть неудача. Не упустить новые возможности и заметить потенциал роста? Это точно не про них! Людей этого типа можно смело относить к энергетическим вампирам. Остерегайтесь их.

7. Лжецы. Для достижения успеха нужно окружить себя другими успешными людьми, которым Вы можете доверять и на которых всегда можете рассчитывать. Невозможно доверять лжецам, да и на поддержку с их стороны надеяться особо не стоит, ведь никогда не угадаешь, врут они или все же говорят правду. Подобная неопределенность быстро изматывает. Исключите их из своей жизни, чтобы закончить бессмысленную игру в «верю – не верю».

8. Сплетники. Люди сплетничают, поскольку они полны сомнений, а когда правда искажается, другие получают ложную информацию, задеваются чьи-то чувства, рождаются враги. Если в Вашем деловом окружении найдется место сплетнику, это может иметь разрушительные последствия. Такие люди, словно раковые клетки, стремительно истребляют здоровую деловую атмосферу.

Если в одном из этих описаний Вы узнаете кого-то из своего окружения, посмотрите на ситуацию честно и объективно. Наверняка, этот человек серьезно «отравляет» Вам жизнь. Постарайтесь распрощаться с ними (или хотя бы вести общения с ними к минимуму), чтобы иметь возможность оставаться полностью сосредоточенным на достижении своих целей и не тратить время и силы на ненужные отвлечения.

«Генеральный Директор» сделан такими же профессионалами, как и вы. Будьте на связи

8 типов людей, от которых нужно держаться подальше



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль