10 важных документов, которые очень скоро вступят в силу

21866
Фото © Shutterstock
Фото © Shutterstock

1. Изменились правила начисления и уплаты НДФЛ

Федеральные законы от 02.05.2015 №113-ФЗ, от 06.04.2015 №85-ФЗ

Письмо ФНС России от 20.04.2015 №БС-4-11/6660

Когда законы вступили в силу: 2 июня 2015 года и 7 апреля 2015 года (за исключением некоторых положений)

Для кого актуально: Генеральный Директор, бухгалтерия

Изменения в законодательстве

Новые законы, а также разъяснения ФНС касаются правил начисления и уплаты НДФЛ. Например, в письме №БС-4-11/6660 налоговики напомнили, что компании, направляя сотрудников в командировки, вправе уменьшить налогооблагаемую базу по НДФЛ на сумму суточных (по России – не более 700 руб. в день, при зарубежных командировках – не более 2,5 тыс. руб. в день).

Экспертное мнение

Антон Соничев, Руководитель налоговой практики компании «Деловой фарватер», Москва

Принятые законы будут иметь весомые последствия для бизнеса.

Во-первых, с 1 января 2016 года компании обязуются по заявлению работников предоставлять им социальный налоговый вычет по НДФЛ, связанный с оплатой образования и медицинских услуг. Сейчас у работодателя можно получить социальный вычет только по расходам на добровольное пенсионное страхование, добровольное страхование жизни и на уплату дополнительных страховых взносов. Получить новый вычет работники смогут в любой период, но для этого они должны представить работодателю справку из инспекции, подтверждающую такое право (Федеральный закон от 06.04.2015 №85-ФЗ). Поручите службе персонала сообщить сотрудникам о такой возможности – это лишний раз покажет коллективу, что Вы заботитесь о нем.

Во-вторых, с 1 января 2016 года ужесточится порядок отчетности работодателей по НДФЛ. Так, представлять в инспекцию обобщенный расчет начисленных и удержанных сумм НДФЛ бухгалтерии придется ежеквартально. Если компания не представит документ или просрочит сдачу, ей грозит штраф 1 тыс. руб. за каждый месяц просрочки. Если сдаст недостоверный расчет, штраф составит 500 руб. за каждый недостоверный документ. Наказания можно избежать, если компания выявит и исправит ошибку до того, как о ней сообщат налоговики. Если она просрочит сдачу расчета более чем на 10 дней, инспекторы могут приостановить операции по счетам в банке. Это решение отменят в течение дня после сдачи расчета (Федеральный закон №113-ФЗ).

2. НДС не увеличивает налогооблагаемую базу

Федеральный закон от 06.04.2015 №84-ФЗ

Когда закон вступает в силу: 1 января 2016 года

Для кого актуально: Генеральный Директор, бухгалтерия

Изменения в законодательстве

Новый закон, касающийся деятельности компаний на упрощенке, вступит в силу в начале 2016 года. В частности, начнет действовать новое правило по уплате НДС, который выставляют клиентам.

Экспертное мнение

Екатерина Шестакова, Генеральный Директор компании «Актуальный менеджмент», Москва

Федеральный закон от 06.04.2015 №84-ФЗ внес множество поправок, среди которых я бы хотела выделить два очень важных новшества. Действовать они начнут с 1 января 2016 года.

Первое: компаниям на упрощенной системе налогообложения, которые выставляют счета-фактуры с НДС, не надо включать сумму этого налога в доходы. Фактически это означает, что на эту сумму уменьшается налогооблагаемая прибыль организации. Сейчас действует иной принцип: если компания на УСН по собственной инициативе или по просьбе контрагента выставляет счет-фактуру с выделенной суммой НДС, ее следует перечислить в бюджет и сдать декларацию в электронном виде (п. 5. ст. 173, п. 5 ст. 174 НК РФ). Причем сделать это нужно не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором был выставлен счет-фактура.

Второе: организации, у которых есть представительства, также смогут работать на упрощенной системе налогообложения. Ранее на это действовал запрет.

Еще 8 важных изменений

3. С 7 апреля 2015 года для ООО и АО круглая печать необязательна. Теперь компания может использовать электронную подпись, специальные бланки или голограммы (Федеральный закон от 06.04.2015 №82-ФЗ).

4. Рекламный ролик стоимостью свыше 40 тыс. руб. нужно амортизировать минимум два года. Однако только в том случае, если нельзя точно определить срок его использования. Если компания подтвердит, что он транслируется меньше года, то расходы на создание ролика можно списать единовременно (письмо ФНС от 23.03.2015 №03-03-06/1/15750).

5. Расходы на оплату труда директора, являющегося одновременно единственным учредителем, не снижают налог у компаний на упрощенке (письмо Минфина России от 19.02.2015 №03-11-06/2/7790).

6. Штраф за нарушение правил оформления паспортов по валютным сделкам снижен с 400–600 тыс. руб. до 120–150 тыс. руб. (Федеральный закон от 30.03.2015 №60-ФЗ).

7. Налоговая служба опубликовала новые контрольные соотношения декларации по НДС. Следовательно, организации получили возможность проверить отчетность по методике налоговиков перед ее сдачей. Выявить ошибки можно, сравнивая отдельные строки, графы, разделы налоговой и бухгалтерской отчетности (письмо ФНС от 23.03.2015 №ГД-4-3/4550).

8. Оплата простоя на вредной работе облагается дополнительными взносами в ПФР, поскольку в этот период выплаты осуществляются в рамках трудовых договоров, а работники продолжают занимать должность на производствах с тяжелыми или опасными условиями труда. К такому выводу пришли сотрудники финансового ведомства, отвечая на частный вопрос (письмо Минфина России от 20.01.2015 №17-3/В-14)

9. Утвержден новый перечень дорогостоящих автомобилей, с которых надо заплатить транспортный налог. Теперь в него входят машины 2014 года выпуска. Полный список марок можно найти в письме Минфина России от 02.04.2015 №03-05-05-04/18439.

10. Компании, оказывающие услуги через обособленные подразделения, могут оформлять сводную книгу продаж и сводную книгу покупок. Заводить отдельные книги для каждого дополнительного офиса не обязательно. Раньше прямых указаний на это не было (письмо Минфина России от 24.03.2015 №03-07-11/16050).

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль