text
Генеральный Директор

Ситуация на рынке труда. Октябрь 2013

  • 24 сентября 2013
  • 677

Картина не меняется третий месяц. Вместе с тем отмечен рост соискательской активности HR-специалистов, а в Москве зарплаты увеличились в среднем на 1000 руб.


Ситуация на рынке труда. Октябрь 2013


Прогноз аналитика


Михаил Жуков Управляющий директор компании HeadHunter, Москва

 

В июле кадровый спрос немного снизился, хотя и не настолько, чтобы спад почувствовали соискатели. Такое развитие событий вполне ожидаемо для середины лета. Мое внимание привлекло то, что число откликов соискателей в сфере HR подскочило на 29% – с 35 до 45 в среднем на одну вакансию. Вполне возможно, опытные кандидаты (тем более работающие в этой сфере) уже знают, что в конце августа – начале сентября компании резко активизируют набор сотрудников, и готовы сейчас найти новую, более привлекательную работу, чувствуя себя востребованными.


Отмечу, что за месяц средняя предлагаемая зарплата в Москве выросла более чем на 1000 руб. Это значит, что компании до сих пор испытывают нехватку специалистов. С другой стороны, на 18% увеличилось количество откликов соискателей по сравнению с июнем, в августе оно тоже, скорее всего, повысится. Так что роста зарплат в сентябре-октябре вряд ли можно ожидать.


Ситуация на рынке труда. Октябрь 2013


Cноска 1, 2

Прирост показателя определяется по формуле: (значение текущего периода : значение предыдущего периода − 1) × 100%.

Индекс компании HeadHunter – числовой показатель уровня конкуренции на рынке труда. Подробнее см.: ГД. 2012. №7. С. 10.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь! Более 10 000 Ваших коллег уже здесь
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подтвердите свободный доступ и получите все права пользователя Школы генерального директора.

Доступ открыт только для Вас и его нужно активировать именно сегодня, иначе он сгорит.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.