text
Генеральный Директор

Трудоустройство иностранцев: как не сесть за это в тюрьму на 5 лет

  • 16 августа 2016
  • 2314
Совладелец компании «Арка Групп», Краснодар; кандидат экономических наук
Фото © Shutterstock
Фото © Shutterstock

За трудоустройство иностранцев без разрешения на работу директора накажут на 25–50 тыс. руб., компанию – на 250–800 тыс. руб. за каждого работника. Такие же штрафы грозят, если компания не получит разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Незаконное трудоустройство иностранцев в торговле

Торговая компания, незаконно принявшая на работу мигранта, заплатит штраф в размере 450–800 тыс. руб., а ее директор – 45–50 тыс. руб. за каждого работника (п. 1 ст. 18.16 КоАП РФ). Такие же штрафы грозят, если компания передаст в аренду торговые помещения фирме или ИП, а те незаконно привлекут мигрантов (п. 2 ст. 18.16 КоАП РФ). Если же нарушения совершить в Москве, Санкт-Петербурге и в их областях, штраф для директора вырастет до 70 тыс. руб., для компании – до 1 млн руб. (п. 3 ст. 18.16 КоАП РФ).

Срочно проверьте своих партнеров!

Вы знаете, что налоговики при проверке могут цепляться к любому подозрительному факту о контрагенте? Поэтому очень важно проверять тех, с кем Вы работаете. Сегодня Вы можете бесплатно получить информацию о прошедших проверках Вашего партнера, а главное - перечень выявленных нарушений!

Узнать подробнее >>

Фирма «Восток-1» сдала в аренду киоск предпринимателю, который незаконно трудоустроил иностранца. За это «Восток-1» оштрафовали на 600 тыс. руб. по пункту 2 статьи 18.16 КоАП РФ (постановление Владимирского областного суда от 28.12.2015 №4а-404/2015).

  • Как привлечь и удержать сезонный персонал
  • l&g t;

    Незаконное трудоустройство иностранцев  в иных сферах

    За трудоустройство иностранцев, не имеющих разрешения на работу, директора накажут на 25–50 тыс. руб., компанию – на 250–800 тыс. руб. за каждого работника (п. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

    Такие же штрафы грозят, если компания не получит разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (п. 2 ст. 18.15 КоАП РФ). В Москве, Санкт-Петербурге и в их областях нарушения наказываются строже. Штраф для директора составит 35– 70 тыс. руб., для компании – 400 тыс. – 1 млн руб. (п. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

    Завод трудоустроил двух граждан Молдовы и четырех граждан Таджикистана, у которых не было разрешения на работу. За каждого работника завод оштрафовали на 400 тыс. руб., а всего – на 2,4 млн руб. (постановление Верховного суда РФ от 03.03.2016 по делу №А40-176665/2014).

    Нарушение миграционных правил

    1. Компания обязана сообщать о трудоустройстве иностранцев в течение трех рабочих дней в территориальное Управление по вопросам миграции МВД. За нарушение условия директора оштрафуют на 35–70 тыс. руб., компанию – на 400 тыс. – 1 млн руб. (п. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

    2. Компании, где работают квалифицированные иностранцы, раз в квартал сдают отчет о выплаченной зарплате в миграционное управление. Если это не сделать, директора накажут на 35–70 тыс. руб., фирму – на 400 тыс.–1 млн руб. (п. 5 ст. 18.15 КоАП РФ).

    3. В торговле алкоголем, охранных услугах и других сферах прием иностранцев ограничен или запрещен. За нарушение директора оштрафуют на 45–50 тыс. руб., компанию – на 800 тыс. – 1 млн руб. (п. 1 ст. 18.17 КоАП РФ).

    В качестве наказания за все вышеупомянутые нарушения штраф могут заменить приостановлением деятельности компании на 14–90 суток.

    Организация нелегального пребывания иностранцев

    Если руководитель организует незаконное пребывание в России мигрантов, ему грозит уголовное наказание (ст. 322.1 УК РФ):

    • штраф до 300 тыс. руб. или в размере дохода за 18 месяцев;
    • обязательные работы до 420 часов;
    • исправительные работы до 2 лет;
    • принудительные работы до 3 лет;
    • лишение свободы до 5 лет.

    Если действовать организованной группой, штраф возрастет до 500 тыс. руб., а срок лишения свободы – до 7 лет.

    Фирма наняла и поселила в подвал мигрантов, у которых истек срок пребывания в России. Полиция обнаружила работников. Руководителей приговорили к 3 годам тюрьмы (постановление Московского городского суда от 06.05.2015 №4у/5-2275/15).

    Трудоустройство иностранцев: как не сесть за это в тюрьму на 5 лет

    Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.