Делегировав полномочия, я потерял восемь миллионов рублей

1108
Фото © Imagebase
Фото © Imagebase
Регарт Артем
Владелец группы компаний «Регарт», Москва

Три года назад я запустил новое направление – управленческий консалтинг. Руководство производством и продажами световозвращающих материалов делегировал директору по логистике.

На тот момент директор по логистике отработал в компании 10 лет. У меня не было оснований не доверять сотруднику, поэтому я его мало контролировал. В 2015 году финансирование дорожной отрасли сократилось, объемы продаж упали; как следствие, я понизил зарплату всему персоналу, включая директора. Руководитель был недоволен и разработал план дополнительного заработка. Он основал компанию на имя своей девушки. Арендовал склад и, пользуясь служебным положением, по поддельным накладным вывозил наш товар. Чтобы создать видимость, что на складе хранится нужный объем товара, его изымали из коробок, оставляя тару пустой. Для клиентов и непосвященных сотрудников логист подготовил легенду о том, что компания открыла новое юрлицо и склад.

Через полгода я обнаружил, что продажи резко упали. В это же время мне начали звонить клиенты и интересоваться, правда ли, что мы открыли новый склад и филиал. Я отдал распоряжение службе безопасности организовать проверку. В ходе расследования выяснилось, что логист действовал не один. Участвовали еще несколько сотрудников склада и даже один клиент. Сумма ущерба составила 8 млн руб. Я не стал подавать заявление о возбуждении уголовного дела. Взыскать сумму похищенного не представлялось возможным, а растягивать процесс на годы не хотелось. Всех соучастников преступления я уволил.

Руководители мало доверяют новым сотрудникам. Но практика показывает, что ущерб могут нанести и старожилы, которые досконально знакомы с работой предприятия. После этой истории я разработал схему защиты.

  1. Сотрудники подписывают договор о материальной ответственности.
  2. Ревизии проводим раз в неделю – внезапно и выборочно.
  3. Если по итогам проверки обнаруживается недостача, сумму делим на работников участка, где выявлена недостача. При этом они выплачивают розничную стоимость пропавшего товара без скидок.
  4. Внедрили электронную систему контроля перемещения товара на складе. Она выявляет, где произошла недостача: при отгрузке или при оплате. Если при оплате – это ошибка бухгалтерии, следовательно, они оплачивают ошибку.

Делегировав полномочия, я потерял восемь миллионов рублей

Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль