Бесплатный доступ к журналу

Генеральный директор

Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил

  • 23 декабря 2016
  • 1024
Руководитель консалтинговой практики адвокатского бюро «Лигал арт», Санкт-Петербург
ужесточения внеплановых проверок роструда
Фото © trud-book.com

Роструд ужесточил основания для внеплановой проверки. Если компания задержит зарплату или выплатит ее частично, то трудовая инспекция назначит ревизию без согласования с прокуратурой. Пожаловаться на зарплатные нарушения может любое лицо.

Кто вправе пожаловаться в Роструд

Срочно проверьте своих партнеров!

Вы знаете, что налоговики при проверке могут цепляться к любому подозрительному факту о контрагенте? Поэтому очень важно проверять тех, с кем Вы работаете. Сегодня Вы можете бесплатно получить информацию о прошедших проверках Вашего партнера, а главное - перечень выявленных нарушений!

Узнать подробнее >>

Роструд рассмотрит заявления посторонних лиц, компаний, госорганов, а также сообщения в СМИ. При обнаружении нарушений со стороны компаний инспекция вправе незамедлительно организовать проверку без согласования с прокуратурой.

За какие нарушения грозит проверка

Трудовая инспекция нагрянет с внезапной ревизией, если компания:

  • задержала зарплату, премии, отпускные и любые другие выплаты работникам;
  • выплатила зарплату не в полном объеме;
  • установила оклады ниже МРОТ.

Как избежать проверки

Проверьте оклады работников на соответствие МРОТ: сейчас он составляет 7,5 тыс. руб. При необходимости внесите изменения в трудовые договоры. Обратите внимание: Госдума в третьем чтении приняла законопроект о повышении МРОТ до 7,8 тыс. руб. с 1 июля 2017 года. С 3 октября 2016 года действуют новые сроки выдачи зарплаты. Аванс выплачивается до конца текущего месяца, а зарплата – не позднее 15-го числа следующего.

Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 №1213

Когда документ вступил в силу: 1 декабря 2016 года

Для кого актуально: Генеральный Директор, бухгалтерия, отдел кадров

Читайте также

Проверки бизнеса: памятка генеральному директору на 2017 год

153 документа, которые больше не имеют права требовать проверяющие

22 признака, почему вас ждет выездная налоговая проверка

3 причины для вызова вас в налоговую на комиссию по зарплате

Ответственность директора за невыплату зарплаты: новые сроки и штрафы

Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил

Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение статьи
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.