Директорам грозит черный список Роструда. Как не попасть?

266
Фото © Shutterstock
Фото © Shutterstock
Бердинских Иван
Директор департамента юридического сопровождения и контроля компании Manpower Group Russia & CIS, Москва
  • Что такое черный список Роструда
  • Как определить категорию риска компании и периодичность плановых проверок
  • Как защититься от частых визитов ГИТ

Теперь работодатели могут узнать, как часто ждать трудовых проверок. С 1 марта 2017 года это зависит от категории риска, которую присвоили трудинспекторы. Узнать о своей категории можно на сайте Роструда.

Что такое черный список Роструда и какие категории риска существуют

Есть пять категорий риска, которые определяют периодичность плановых проверок:

  • высокий — один раз в два года;
  • значительный — один раз в три года;
  • средний — не чаще одного раза в пять лет;
  • умеренный — не чаще одного раза в шесть лет;
  • низкий — организации или ИП с низкой категорией риска в плановом порядке не проверяют.

Высокий риск организации или ИП может присвоить главный инспектор труда РФ или его заместитель. Компании со значительным, средним и умеренным риском определяет главный инспектор труда в субъекте РФ или его заместитель. Если решения нет, то организации или ИП относят к категории низкого риска.

Категорию риска определяют с помощью сложной системы формул и таблиц, которые учитывают определенные показатели. Например, вид деятельности организации: риск для промышленных компаний выше, чем для аудиторских. Учитывается численность работников — чем больше, тем выше риск. Также влияют наличие задолженности по зарплате, административные наказания за нарушение обязательных требований в сфере охраны труда, несчастные случаи на производстве.

Если на производстве за прошлые три года произошел несчастный случай со смертельным исходом, то категория риска повышается до высокой. Категорию могут понизить по результатам проверки, если отсутствуют нарушения в сфере труда.

Работодатель может запросить у трудовой инспекции информацию о присвоенной категории риска и сведения, которые при этом использовались. Ответ придет не позднее 15 рабочих дней. Организация или ИП вправе подать в инспекцию заявление об изменении присвоенной категории.

  • Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил
  • l>

    Как не попасть в черный список Роструда

    Чтобы не попасть в черные списки Роструда, необходимо соблюдать трудовое законодательство и заниматься профилактикой несчастных случаев.

    Также важно не провоцировать работников на написание жалоб в трудовую инспекцию. Жалобы не повысят категорию риска, но станут поводом для внеплановой проверки, и все усилия, которые предпринимает компания, чтобы избежать плановых проверок, окажутся бесполезны.

    То есть необходимо своевременно выплачивать зарплату и соблюдать порядок увольнения. Это две главные темы обращений граждан в трудовую инспекцию и ключевые основания для внеплановых проверок. Большинство таких проверок заканчиваются административными наказаниями.

    Контролируйте соблюдение работниками требований безопасности.

    Уделите внимание расследованию всех инцидентов и нарушений.

    Назначьте лицо, ответственное за рассмотрение жалоб и пожеланий сотрудников.

    По каждому грубому нарушению и инциденту необходимо разрабатывать мероприятия, которые уменьшат вероятность несчастного случая.

    Директорам грозит черный список Роструда. Как не попасть?

    Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу

Подпишитесь и получите свежий номер журнала "Генеральный Директор", в котором:
    Подписаться со скидкой 55%>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем Вас...

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль