text
Генеральный Директор

Налоговая инспекция требует от компаний платить сотрудникам высокую зарплату

  • 22 февраля 2018
  • 17410
Руководитель юридической компании «Берлин и партнеры»
Фото © Pixabay
Фото © Pixabay

ФНС выпустила письмо, где требует, чтобы платежи по взносам росли быстрее зарплаты. В тексте документа есть предостережение: «ФНС России обращает внимание всех руководителей управлений на персональную ответственность за неисполнение данного поручения». Это говорит о том, насколько активно инспекторы будут добиваться повышения собираемости налогов.

Как повлияет на работу компаний?

Отчасти целью данного письма является угроза работодателям, занижающим налоговую базу. Так, часть налогоплательщиков могут решить добровольно выйти из «тени». Например, переведут сотрудников на «реальную» зарплату, оформят трудовые соглашения с фактическими работниками. Однако сделают это не все, поэтому мероприятия налогового контроля участятся.

Срочно проверьте своих партнеров!

Вы знаете, что налоговики при проверке могут цепляться к любому подозрительному факту о контрагенте? Поэтому очень важно проверять тех, с кем Вы работаете. Сегодня Вы можете бесплатно получить информацию о прошедших проверках Вашего партнера, а главное - перечень выявленных нарушений!

Узнать подробнее >>

Налоговики обратят внимание на компании, которые выполняют работы, оказывают услуги, получают прибыль и платят налоги, но необходимого штата не имеют. Или имеют, но сотрудники получают подозрительно низкую зарплату, из которой выплачиваются небольшие суммы страховых взносов.

ФНС будет вызывать компании на комиссии и требовать, чтобы зарплата сотрудников была выше среднеотраслевой. Для некоторых работников это будет хорошей нормой негласного кодекса.

В первую очередь под подозрение попадут компании:

  • имеющие задолженность по НДФЛ;
  • выплачивающие зарплату ниже среднеотраслевой по региону;
  • сократившие численность работников в отчетном периоде больше чем на 30 процентов.

Также поводом станут жалобы от организаций и граждан о наличии неоформленных сотрудников и неучтенной наличности на оплату труда.

Как реагировать работодателю? 

Если вызовут на комиссию, то даже при небольшой сумме претензий вызов лучше не игнорировать. На заседание направьте бухгалтера, который сможет дать пояснения по всем возникшим вопросам. При наличии очевидных нарушений необходимо пообещать их устранить в согласованный срок.

Само требование ФНС о повышении зарплаты незаконно. Единственным ограничением для работодателя является МРОТ и минимальная зарплата в регионе. Размер устанавливается в соответствии со статьями 133 и 133.1 ТК.

Но не всегда уместно спорить с налоговой во избежание ответных мер. Лучше аргументировать, почему работники получают меньше. Например, можно сослаться на экономическое положение предприятия, отсутствие покупателей, наличие совместителей и т. д. В некоторых случаях удается поторговаться и пообещать увеличение фонда оплаты труда на определенную величину.

Однако комиссия может настаивать на том, чтобы уборщица в вашей компании получала не меньше 40 тыс. руб., и не идти на уступки. В таком случае лучше заранее подготовиться к проверочным мероприятиям. И обратиться за юридической поддержкой.

Источник: письмо ФНС от 12.10.2017 № ГД-4-11/20547 «Об обеспечении динамики страховых взносов»

Когда документ вступил в силу: 12 октября 2017 года

Для кого актуально: генеральный директор

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
2 минуты, и Вы продолжите читать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.