Ликвидация ООО: пошаговая инструкция

738
Фото © Pixabay
Фото © Pixabay

Ликвидация ООО бывает принудительной или добровольной.

Добровольная ликвидация ООО в 2018 году инициируется по решению руководящих органов, наделенных в учредительной документации соответствующими полномочиями.

Как показывает перечень (сходный с перечнем признаков фирм-однодневок), компания, активно ведущая предпринимательскую деятельность, с множеством поставщиков сырья, товаров и материалов, не всегда может реально контролировать эти риски в отчетном периоде. Тем более сохранять уверенность, что в ближайшие 2-3 года организация-поставщик будет всё так же эффективно работать, прилежно платить налоги, находиться по адресу, обозначенному в счете-фактуре, а также адекватно реагировать на запросы налоговых органов. Зная это, специалисты предприятия, ответственные за риск-менеджмент, должным образом планируют финансово-экономическую деятельность, чтобы при необходимости быстро и без проблем провести ликвидацию компании.

Принудительная ликвидация согласно судебному решению проводится по общим правилам, предусмотренным п. 2 ст. 61 Гражданского кодекса РФ (отсутствие разрешительной документации на работу, занятие официально запрещенной деятельностью, нарушение законодательства и др.). Или согласно особому порядку, установленному Кодексом для некоторых видов предприятий в части статей: 81 (п. 1); 76 (п. 1); 86 (п. 1); 88 (п. 2); 97 (п. 4) и 99.

По действующим нормативам организационно-правовая форма субъекта (ЗАО, ОАО, ООО, НКО) для ликвидации неважна, так же как и причины, приведшие к ней. В каждом случае порядок действий одинаков и направлен на достижение главной цели – цивилизованной, юридически грамотной и прозрачной процедуры освобождения от обременительного бизнеса путем прекращения деятельности конкретного предприятия. Таким образом, ликвидация ООО в 2018 году заключается в обоснованном законом прекращении его деятельности.

Главное, не затягивайте эту процедуру и выводите из дела фирмы, которые исчерпали свой потенциал и в дальнейшем будут вам только вредить. Ликвидация юридического лица – оптимальный способ очистки бизнеса от лишних обязательств.

Добровольная ликвидация ООО в 2018 году: пошаговая инструкция

Перед началом этой процедуры следует знать, что всегда можно использовать альтернативные виды прекращения деятельности. Не исключено, что именно ваше ООО лучше продать либо сменить круг учредителей. В этом случае общество будет функционировать и дальше, однако уже без вас.

Организацию можно ликвидировать как добровольно, так и в судебном порядке. Добровольная ликвидация ООО проходит в несколько этапов (далее приводится пошаговая инструкция 2018 года).

1.Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.

Вопрос о прекращении работы организации выносится на общее собрание состава ООО. Решение должно быть единогласным и оформляться протоколом этого собрания. Если в обществе участвует лишь один человек, то и вопрос о ликвидации он принимает сам, составляя решение единственного учредителя.

Затем формируется ликвидационная комиссия (куда, как правило, включают учредителей, главного бухгалтера, директора, юриста и некоторых компетентных сотрудников) и избирается ее глава. Паспортные данные всех ее членов должны быть указаны в протоколе (решении) о ликвидации.

Иногда комиссия может состоять из единственного человека в лице самого ликвидатора. Он также наделяется полным спектром полномочий на управление работой ООО.

Все названные лица представляют общество в суде, а также отвечают за каждое действие, совершенное при ликвидации (ст. 62 Гражданского кодекса РФ).

Обратите внимание, что с 30 мая 2015 года роль заявителя в этом процессе должен выполнять глава комиссии либо ликвидатор. До этого подача документов была возложена на одного из участников (учредителей) общества.

2.Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО.

На протяжении трех рабочих дней после того, как решение о ликвидации вынесено и оформлено протоколом, нужно предоставить в ИФНС по месту регистрации такие документы:

  • уведомление (форма Р15001), заверенное у нотариуса;
  • решение единственного учредителя (протокол собрания участников).

Через пять рабочих дней после их принятия налоговая инспекция вносит в ЕГРЮЛ запись о начале процесса ликвидации ООО в 2018 году и выдает представителю предприятия копию листа-подтверждения о наличии этих данных в госреестре.

Обратите внимание, что теперь не требуется сообщать о закрытии какого-либо общества в ПФР и ФСС. Эти сведения им предоставляют налоговые органы. 

3.Публикация в «Вестнике государственной регистрации».

Невозможно ликвидировать организацию-должника без улаживания отношений с контрагентами. С этой целью ликвидационная комиссия публикует в СМИ объявление о будущем прекращении функций ООО. Специализированной площадкой для размещения такого рода информации является издание «Вестник государственной регистрации». Кроме того, можно обнародовать извещение о ликвидации на официальном портале журнала, заполнив нужную форму.

4.Уведомление о закрытии ООО кредиторов.

Кроме объявления в «Вестнике» следует письменно сообщить о начале процесса ликвидации ООО в 2018 году своим кредиторам, оповестив их о сроках и порядке предъявления претензий (выставления требований). На это заимодателям отводится не менее двух месяцев.

Особые требования к содержанию таких уведомлений не предъявляются, тем не менее у вас должно быть подтверждение того, что кредиторы на самом деле осведомлены. Это могут быть заказные письма с уведомлением или подписи лиц, ответственных за получение корреспонденции (при доставке курьером).

5.Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении.

Не позже двух месяцев до планируемого увольнения об этой процедуре оповещаются сотрудники предприятия. Для этого им вручаются письменные уведомления, где содержится информация о том, что увольнение инициирует работодатель из-за прекращения работы организации.

Кроме того, стандартное письменное уведомление направляется и в службу занятости. Форма содержит сведения по каждому сотруднику (специальность, профессия, должность, требования к квалификации, условия оплаты труда).

Центр занятости информируется за два месяца до увольнения, а если оно будет массовым (от 15 работников или более, что определяется особенностями деятельности и региональным признаком), то за три месяца.

Увольняемые трудящиеся должны получить выходное пособие в сумме среднемесячного заработка. Дополнительно они вправе претендовать на заработную плату за то время, пока будут находиться в поисках работы (то есть за 2 месяца от даты увольнения, но не больше).

После увольнения и проведения всех расчетных операций с персоналом в три адреса направляются следующие отчетные формы:

  • 4-ФСС – в ФСС;
  • СЗВ-СТАЖ – в ПФР;
  • единый расчет по страховым взносам – в ИФНС.

Эти расчеты следует представить до подачи заявления формы Р16001.

Когда процедура ликвидации ООО приходится на конец отчетного года, прежде всего необходимо в общем порядке сдать формы 4-ФСС и СЗВ-СТАЖ за минувший год, затем за период с января по день подачи заявления Р16001.

Не забудьте написать на титульных листах вышеназванных отчетов за последний период слова «Прекращение деятельности».

На протяжении 15 рабочих дней со времени сдачи последней отчетности в Пенсионный фонд нужно уплатить взносы (доплаты), если таковые начислены. К тому же с 01.04.2016 действует новый помесячный отчет (ф. СЗВ-М) для работодателей в тот же фонд. Он подается до 15 числа каждого месяца.

При отсутствии штатных работников на предприятии, которое прекращает деятельность, необходимо сдавать нулевую форму СЗВ-М, заверенную ликвидатором.

Нужно помнить и об отчетности 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, поскольку закрытие компании не отменяет обязанностей налогоплательщика. Точно так же указанные формы вместе с отчетами в ФСС и ПФ России подаются за период с января по день остановки деятельности. По завершении отчетного года к ним добавляются обязательные формы за минувший год.

Срочно к прочтению!

Вы уже знаете, какой тип стратегии подходит вашему бизнесу? Мы подготовили 4 шаблона, которые помогут в разработке стратегии. Подробнее здесь >>

6.Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.

При получении письменной информации о ликвидации ООО в 2018 году ИФНС вправе (но не обязана) осуществить выездную проверку. Притом данная процедура никак не зависит от причины и времени предыдущего визита фискальной службы.

Фактически подобные инспекции налоговики осуществляют не каждый раз, ну а «нулевые» организации обычно не проверяют вообще. Тем не менее при любых обстоятельствах желательно заранее привести в порядок отчетную документацию и финансовые выкладки, чтобы достойно встретить ИФНС.

Если вопрос о внеплановой проверке уже решен, переход к дальнейшему этапу ликвидации возможен лишь после ее завершения и улаживания всех проблем, возникших в процессе проведения.

7.Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.

По истечении времени (минимум 2 месяца), отведенного публикацией в журнале «Вестник» на выставление требований от кредиторов, составляется промежуточный ликвидационный баланс.

Специальных требований к его оформлению не существует, но, опираясь на юридическую практику, лучше заполнять форму по принципам бухгалтерских отчетов. А потому решать данную проблему самостоятельно (без надлежащего опыта в похожих операциях) – не лучшее решение.

В промежуточный баланс входят:

  • данные об имуществе предприятия;
  • сведения о требованиях, которые выставили кредиторы;
  • итоги рассмотрения претензий кредиторов.

Далее готовый документ представляется на утверждение собрания участников ООО (либо подписывается единственным учредителем), о чем оформляется протокол (решение).

После этого необходимо направить в налоговую инспекцию следующее:

  • нотариально заверенное уведомление (ф. Р15001) с проставленной галочкой в пункте 2.3 2-го раздела;
  • ликвидационный промежуточный баланс.

Многие ИФНС дополнительно требуют представить:

  • протокол (или решение) о принятии ликвидационного промежуточного баланса;
  • подтверждающие документы о публикации в журнале «Вестник».

После получения указанных документов налоговиками им нужно (не позднее пяти рабочих дней от этой даты) внести необходимые сведения в ЕГРЮЛ и выдать вам копию листа о новой записи в госреестре.

Одновременно с предварительным ликвидационным балансом можно сдать и налоговую декларацию, только с одним условием: после оформления баланса предприятие не планирует дальнейшего выполнения налогооблагаемых сделок. Если таковые предусмотрены, то декларацию надо будет представить вместе с конечным ликвидационным балансом.

Для закрываемых организаций последний отчетный период начинается с 1 января и заканчивается днем записи в ЕГРЮЛ о ликвидации ООО в 2018 году. Всю отчетность о работе компании необходимо сдать не позднее даты этой записи в государственном реестре.

8.Расчеты по имеющимся у организации долгам.

После утверждения промежуточного баланса ликвидационная комиссия приступает к погашению задолженности, которая существует у предприятия.

Статья 64 Гражданского кодекса РФ устанавливает следующую очередность выплаты долгов:

  • граждане, перед которыми организация ответственна за нанесение морального вреда или ущерба здоровью или жизни;
  • сотрудники, заключившие трудовой договор (заработная плата + выходные пособия), и авторские премии;
  • обязательные бюджетные платежи и взносы во внебюджетные фонды (штрафы, налоги, страховые отчисления и др.);
  • остатки задолженности перед остальными кредиторами.

Когда имеет место недостаток финансов для погашения всех видов долга при ликвидации ООО в 2018 году, обществу приходится выставлять на публичную распродажу собственное имущество. Если же вырученных средств не хватает для покрытия задолженности предприятия, ликвидационная комиссия вынуждена подать заявление в арбитражный суд о несостоятельности (банкротстве) юридического лица.

Если задолго до начала ликвидации вы уверены, что финансовых и имущественных ресурсов общества недостаточно для уплаты всех образовавшихся долгов, лучше сразу привлечь к процессу специалистов по банкротству (поскольку в данной процедуре скрыта масса нюансов, проводить ее самостоятельно не следует).

9.Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.

Итак, все долги перед сотрудниками, контрагентами и государством выплачены. Теперь ликвидационная комиссия готовит окончательный ликвидационный баланс, где присутствуют данные обо всех оставшихся активах компании, которые следует распределить между участниками.

Когда активы конечного баланса превосходят цифры промежуточного отчета, налоговые органы вправе потребовать объяснений и даже запретить ликвидацию. Смысл этих действий – нахождение непорядочных ликвидаторов, временно выводящих из ООО свои активы, чтобы избежать расчетов с кредиторами.

Далее общим собранием участников (или единственным учредителем) принимается конечный ликвидационный баланс, что фиксируется специальным протоколом (решением).

Вслед за этим остатки активов, образовавшиеся после урегулирования вопросов с кредиторами, распределяются среди участников (учредителей) пропорционально их долям в уставном фонде компании.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов.

По окончании всех вышеописанных этапов порядка ликвидации ООО (пошаговая инструкция 2018) нужно представить в ИФНС завершающую подборку документов, куда входят:

  •  нотариально заверенное заявление (ф. Р16001);
  • ликвидационный окончательный баланс;
  • протокол (или решение) о принятии указанного баланса;
  • квитанция об уплате государственной пошлины на сумму 800 руб.;
  • подтверждающие справки из фондов о полных расчетах по взносам (их можно не сдавать, поскольку налоговая инспекция сама запрашивает эти сведения в ФСС и ПФ России).

После сдачи документов на протяжении 5 рабочих дней ИФНС ликвидирует организацию, заносит данные об этом в государственный реестр и выдает вам копию листа-подтверждения о внесении указанных изменений в ЕГРЮЛ.

Теперь вам остается только закрыть банковский расчетный счет, аннулировать печать ООО в специальной организации, отправить документацию ликвидированного общества в архив.

Обязательно к прочтению!

Добровольная ликвидация: новые правила

Увольнение при ликвидации предприятия: порядок действий, расчет и выплата компенсаций, спорные моменты

Как защитить себя и свой бизнес, если вам грозит принудительная ликвидация компании

Банкротство и ликвидация предприятия: как извлечь максимум выгоды

Как закрыть ООО с наименьшими потерями времени и денег

Как закрыть ИП с долгами перед налоговой, фондами и работниками

Банкротство как легальный способ ликвидации ООО с долгами: пошаговая инструкция

Официальный порядок ликвидации ООО, имеющего долги, – это процедура банкротства. При этом, если учредители докажут, что компания стала несостоятельной без их участия, они избавляются от субсидиарной ответственности.

Экономический кризис 2014 года тотально почистил (и эффективно продолжает это делать) ряды отечественных бизнесменов. Рынок покидают самые отсталые и неперспективные, самые бюрократично закоренелые и бесполезные системы бизнеса.

Увы, но большинство российских компаний функционировали непродуктивно. Если в «сытые нулевые» ошибки управленцев кардинально не влияли на выручку фирмы, поскольку развивался рынок, то сейчас при стагнации экономики обнажаются все недостатки, которые вызвали нерентабельность многих компаний. В результате этого началась повальная реорганизация и ликвидация большого числа юридических лиц.

Представьте себе, что вам нужно закрыть ООО (а предположительно мы знаем, что все ваши сотрудники – грамотные управленцы и профессионалы). При этом не просто общество с ограниченной ответственностью, а фирму с кредиторской задолженностью и неуплатами поставщикам. Перед тем как поддаваться панике до холодного пота, поясним, что скрывается под пугающим определением «ООО с долгами». Как правило, у множества компаний имеются конкретные обязательства перед клиентами, поставщиками и государством. В то же время это вовсе не означает, что у каждого общества автоматически возникает статус «ликвидация ООО с долгами». Это значит, что организация не в силах самостоятельно исполнить все обязательства перед субъектами, которым она задолжала, однако прекращать ее деятельность все-таки необходимо.

Существует несколько способов решения этого вопроса: от отчуждения предприятия путем замены учредителей до проведения реорганизации с целью объединения его с другим юридическим лицом. С правовой позиции они все потенциально рискованны и в дальнейшем могут привести директора и учредителей закрытой фирмы к серьезной ответственности (даже уголовной). Это подтверждают решения российских судов за минувший год. Так что, если не верите, почитайте их на досуге. Там вы увидите много любопытных вещей.

В последнее время остро стоит вопрос ликвидации большого количества организаций, которые не в состоянии выполнять обязательства, данные кредиторам, и которые следует закрывать. Давайте рассмотрим не только причины данной ситуации, но и найдем решение этого запутанного вопроса. При этом мы уделим особое внимание легальным способам ликвидации ООО с долгами, как наиболее популярного юридического образования на территории России.

Хотите не хотите, но официально упразднить свою компанию вам придется только через банкротство. Это вполне законный способ прекращения деятельности предприятия-должника. Именно поэтому он считается самым спокойным для генерального директора и учредителей на длительную перспективу. Ведь каждый из нас видел незабываемую рекламу: «Заплати налоги и спи спокойно».

Процедура банкротства – это добровольная ликвидация ООО с долгами, когда учредители избавляются от любой субсидиарной ответственности при наличии доказательств, что их вина в несостоятельности общества отсутствует.

Как любой другой процесс, банкротство предприятия имеет свои преимущества и недостатки. Безусловно, плюсом данной процедуры является отсутствие дальнейшей ответственности руководства и членов ООО перед ИФНС и кредиторами. Правда, имеются и минусы: поскольку процедура банкротства может длиться несколько месяцев, нужно найти не только опытного конкурсного управляющего, но также весьма благожелательного к учредителям. Разумеется, услуги таких специалистов стоят очень дорого.

Процедура банкротства проводится по упрощенной или полной схеме.

Упрощенная схема банкротства включает несколько этапов.

1. Подготовительный этап: сбор документов, публикация информации о ликвидации.

Под упрощенной схемой подразумевается добровольная ликвидация ООО с долгами, при которой компания в лице первого руководителя или учредителей инициирует свое закрытие. За подготовкой необходимых документов и предоставлением их в инспекционные органы следует публикация объявления о ликвидации общества в профильном издании «Вестник государственной регистрации», а также доведение этой информации до кредиторов с помощью письменных уведомлений. После подготовки промежуточного ликвидационного баланса фиксируется наличие задолженности более 100 000 руб., которую организация не может погасить своими силами. Далее в арбитражный суд направляется заявление о признании несостоятельности должника.

Ключевой момент – необходимо, чтобы положение должника соответствовало нормам и определениям закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002, который гласит: «Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены» (п. 2 статьи 3). Здесь нужно обосновать, что финансовое положение и состояние промышленных мощностей компании настолько бедственны, что самостоятельно подняться с экономического дна для нее невозможно. Без этого провести процедуру банкротства предприятия-должника намного сложнее, а вас могут обвинить в стремлении ввести в заблуждение государство и кредиторов.

2. Назначение арбитражного управляющего.

Если вам удалось всё доказать, судьи назначают арбитражного управляющего из перечня лиц, который вы им представите. Это важно, так как, в сущности, всё последующее будет связано с квалификацией этого человека и его личным расположением. В процессе дальнейшей деятельности управляющий может запросто возложить субсидиарную ответственность на учредителей, если найдет на то веские причины, подтверждающие, что в банкротстве виновны бывшие хозяева и руководство фирмы. Однако хитрость состоит в том, что всех лиц, претендующих на роль конкурсного управляющего, вы выбираете сами. А значит, если через несколько месяцев ваш кандидат подаст на вас в суд, примите наши поздравления. Вам просто нельзя заниматься бизнесом.

3. Работа арбитражного управляющего.

Назначенный судьями управляющий начнет подготовку и сбор нужных документов для ликвидации ООО с долгами, будет контактировать с налоговой и заниматься исключением общества из ЕГРЮЛ. Результатом его работы станет банкротство организации, руководство и учредители будут признаны невиновными в несостоятельности бизнеса (что исключает вероятность будущего возложения на них субсидиарной ответственности) и произойдет ликвидация ООО.

  •  Полная процедура банкротства.

Перечень действий в рамках такой процедуры предусматривает подачу заявления в судебный орган о признании субъекта хозяйствования банкротом. Это делает сама организация или ее кредитор. Суд регистрирует заявление, а дальше запускается маховик закона: устанавливается контроль над работой ООО, который постепенно трансформируется во внешнее управление (при необходимости). В действительности полная процедура отличается от упрощенного банкротства лишь тем, что она включает два этапа.

Прежде всего, будут найдены источники финансовых проблем, после чего стартует процесс санации. Проще говоря, в это время компания попробует перезапустить старую бизнес-модель, а также оптимизировать расходы, сделает реструктуризацию и спишет часть прошлых долгов. Все мероприятия будут направлены на одно – оздоровление организации и вывод ее из кризиса. Если все усилия не приведут к должным результатам, начнется вторая фаза ликвидации ООО. При этом Арбитражный суд вынесет заключение о банкротстве, поставит конкурсного управляющего, затем исключит общество из ЕГРЮЛ и упразднит задолженность. Все его действия будут аналогичны мерам, применяемым для упрощенной схемы банкротства, то есть: исследовать причины финансового краха и в случае необходимости привлечь к ответственности учредителей или гендиректора.

Как видим, обстоятельства, при которых возникает необходимость ликвидации ООО с долгами, очень характерны для нынешней экономической ситуации России. Процедуру проводят разными методами, и в Интернете весьма широко представлена реклама различных юридических компаний, предлагающих подобные услуги. Особо предприимчивые будут убеждать вас, что можно избежать банкротства, используя «старые проверенные способы». Однако мы предупреждаем, что самый безопасный и единственно легальный метод ликвидации предприятия-должника – это процесс банкротства. Все остальные способы чреваты юридическими последствиями. Возможно, через год-два карающая рука правосудия коснется и вас. Тем не менее с банкротством следует соблюдать осторожность, особенно назначая конкурсного управляющего (не забывайте про лояльность). На сайте Арбитражного суда по поиску «субсидиарная ответственность» можно найти массу материалов по данной теме, которые наглядно продемонстрируют всю серьезность, требующуюся для проведения процедуры без печальных для вас последствий.

Так, решение АС по делу № А73-1886/2011 от 19.05.2016 расстроит бывшего директора в лице единственного учредителя Хабаровского ООО «Вайнер», который инициировал банкротство своей фирмы в начале 2011 года. По истечении 5 лет меч правосудия настиг-таки его бывшего гендиректора, который был привлечен к субсидиарной ответственности и взысканию около 14 000 000 рублей. Причиной для этого послужило заявление конкурсного управляющего.

А вот решение Арбитража по делу № А12-38547/2014 от 20.05.2016 непременно обрадует бывшего первого руководителя и управленца ООО ТД «Ремэлектромонтаж», которого упорный конкурсный управляющий долгое время хотел привлечь к ответственности путем взыскания почти 12 500 000 рублей. При этом Арбитражный суд отклонил его претензии и продолжил процесс банкротства общества.

Подобные случаи нередки, их тысячи. Внимательно прочтите вердикты Арбитража за последний месяц. Вы еще раз убедитесь, в какое удивительное и любопытное время мы живем. Заметим, что банкротство – не единственное средство для ликвидации ООО с долгами. Желаете всё сделать правильно – ищите конкурсного управляющего-профессионала, который будет соблюдать ваши интересы.

В каких случаях возможна ликвидация ООО по решению суда

Ликвидация ООО решением суда возможна в ряде случаев.

1.Стоимость чистых активов организации оказывается меньше ее уставного фонда на конец финансового года, причем эта ситуация повторяется не менее чем третий год подряд. При этом фирме надлежит не позднее 6 месяцев по окончании текущего финансового года сократить размер УК общества (чтобы он не был выше стоимости чистых активов) или инициировать процесс ликвидации согласно законодательству об ООО (статья 30, п. 4).

2.Численность участников фирмы более 50 человек. В этом случае на протяжении года ей надлежит реорганизоваться в АО или производственный кооператив, чтобы избежать по решению суда (п. 3 статьи 7 вышеуказанного Закона).

3.Общество, которое занимается торговой деятельностью (оказанием услуг), не выполнило обязательные мероприятия по предписанию органа, контролирующего оборот наркотиков и психотропных средств (п. 1, ст. 51 закона «О наркотических средствах и психотропных веществах»).

4.Проведение финансовой операции в целях отмывания (легализации) доходов от незаконной торговли наркотическими или психотропными средствами (п. 1 статьи 52 упомянутого закона о наркотиках).

5.Организация, образованная до 01.03.98, не привела в порядок учредительные документы в срок до 01.07.99 согласно ФЗ № 14 от 08.02.98 (п. 3, ст. 59).

Как правило, ликвидация ООО по решению суда считается крайней мерой, поскольку фирма не может быть закрыта на основании незначительных нарушений или когда их негативные последствия уже устранены.

Порядок прекращения деятельности организации по личной инициативе либо судебному решению аналогичен. Разница в том, что для второго случая мотивом проведения общего собрания является полученный исполнительный лист (судебный акт) о ликвидации. Причем независимо от причин процедура осуществляется за счет компании. Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией ликвидации ООО.

11 наиболее частых ошибок, допускаемых при ликвидации ООО

Ликвидация ООО с судебной точки зрения является комплексом последовательных действий, направленных на единственный результат – закрытие фирмы. Всё же очень часто руководители и владельцы бизнеса допускают распространенные ошибки при осуществлении этого процесса. В итоге он растягивается надолго или проходит с нарушением статей закона.

Подробнее рассмотрим самые распространенные погрешности при ликвидации обществ с ограниченной ответственностью.

1.Во-первых, наиболее частыми ошибками в ходе прекращения деятельности предприятия являются неточности при заполнении заявлений (Р15001, Р16001). Примите во внимание, что информация в указанные формы вносится согласно учредительной документации общества. Во время уплаты госпошлины не забывайте проставлять правильный КБК в платежном поручении. Поскольку при неточном указании КБК специалисты окажутся не в состоянии установить назначение внесенной суммы денег. Из-за этого представленная платежка не сможет подтвердить оплату госпошлины. В сложившихся обстоятельствах компании придется писать в налоговую службу заявление об ошибочных данных в КБК и просить внести уточнения.

2.Несоблюдение сроков оповещения органа регистрации о закрытии общества. Уведомление в налоговую подается в течение трех рабочих дней с даты подписания протокола (утверждения решения) о ликвидации. Этот срок отсчитывается со следующего дня после принятия решения. Например, заключение о принято в четверг, 1 февраля. Начальный день уведомления регистрационного органа – это 2 февраля. Затем идут два выходных (3-е и 4-е число), которые в указанный срок не входят. Таким образом, компания имеет право обратиться в ИФНС включительно до 6 февраля. При более поздней подаче уведомления с нарушением назначенного срока штрафные санкции составят 5 000 руб.

3.Неточное оформление заявки на публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации». Организации, допустившей ошибки при заполнении формы заявки, как правило, отказывают в публикации объявления о закрытии. После этого потребуется еще одна подача заявки с оплатой, что вызовет лишнюю потерю времени.

4.Несообщение кредиторам о закрытии организации. Вместе с публикацией в издании «Вестник» объявления о ликвидации ООО об этом письменно уведомляются и все кредиторы, известные компании.

5.Несоблюдение временных рамок при утверждении промежуточного ликвидационного баланса. Помните, принять данный баланс и сдать документы в ИФНС вы можете только спустя два месяца от даты публикации сообщения о ликвидации общества в соответствующем издании.

6.Неисполнение обязательств, данных кредиторам. Если компания вовремя не рассчитывается с кредиторами, они могут обратиться с иском в суд. Тот, в свою очередь, вправе приостановить процесс ликвидации. В результате вы потеряете время и понесете затраты, связанные с судебными тяжбами.

7.Неточности при подготовке промежуточного и конечного ликвидационных балансов, включая обозначение в них разных кодов ОКФС, ОКПО и ОКОПФ. При расхождении в предоставленных сведениях вам придется еще раз заполнять эти формы. Дата, проставленная в балансе, должна совпадать с датой вынесения решения о его принятии. Что до ликвидационного баланса, то в нем отражаются лишь УК и финансовые средства на дальнейшие выплаты участникам. Других обязательств и активов там быть не должно. Как показывает практика, встречаются случаи, когда в ликвидационные балансы не включают требования налоговиков по итогам инспекции. Если по результатам проверки фирме доначислены налоги, пени и штрафы и данные суммы она не внесла в бюджет, значит, указанная задолженность отражается в ликвидационном балансе.

8.Неподача отчетности и непогашенные налоги. Орган регистрации не закрывает компанию, если у нее «висит» задолженность. В качестве варианта для представления добавочных гарантий прохождения регистрации можно подать в ИФНС справку о неимении бюджетных долгов по налогам и подтверждение из ПФ России о выполнении предприятием обязанностей по персонифицированному учету личного состава.

9.Нарушение порядка увольнения работников при упразднении фирмы. Руководство обязано оповестить всех сотрудников об ожидаемом увольнении по причине ликвидации не позднее чем за два месяца. Каждый работник предупреждается индивидуально, а уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых, подписанный сотрудником, остается в организации. К тому же при увольнении персонала следует позаботиться о верном расчете причитающихся сотрудникам денежных выплат: выходное пособие, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Размер пособия при этом составляет один среднемесячный заработок. Кроме того, за уволенным сотрудником сохраняется его средний доход на время дальнейшего трудоустройства. Однако подобные выплаты законодательно ограничены по сроку, который длится не более двух месяцев со дня увольнения штатника. Если бывший работник трудоустраивается раньше, он получает среднемесячную сумму заработка, рассчитанную до дня подписания следующего трудового договора.

О рассмотрении вопроса ликвидации ООО в 2018 году организация обязана письменно информировать службу занятости. Это делается не позднее двух месяцев, предшествующих старту процедуры закрытия компании. Уведомление, отправляемое в орган централизованного трудоустройства, содержит сведения о каждом увольняемом работнике (профессия, специальность, должность, требования к квалификации, условия оплаты труда). Тем не менее практика подтверждает, что эти условия чаще всего не соблюдаются.

10. Уничтожение документации предприятия после официальной ликвидации. Помните, что при окончательном закрытии ООО передает все имеющиеся бумаги в Государственный архив (в том числе учредительные документы и отчеты). Там они сохраняются на протяжении трех лет со дня появления записи в ЕГРЮЛ об упразднении компании. После ликвидации субъекта экономической деятельности его печать подлежит уничтожению, что фиксируется соответствующим актом.

11. В заключение укажем на еще одну распространенную на практике ошибку в проведении – надежда на автоматическое исключение его из госреестра по заключению регистрирующего органа. Очень часто руководители думают, что стоит прекратить деятельность фирмы и это автоматически влечет за собой исключение общества из ЕГРЮЛ по инициативе налоговой. То есть полагают, что им не нужно будет готовить кучу ликвидационных документов и тратить время на проведение официальных процедур. В действительности ликвидировать фирму таким методом будет сложно, поскольку в этом случае нужно соблюсти сразу два условия: не сдавать отчетность на протяжении последнего года и не совершать операции хотя бы по одному из банковских счетов. Но если предприятие сдало хоть одну декларацию, даже нулевую, то этот способ для ее закрытия не подойдет. В данном случае владельцы не смогут прекратить свой бизнес, а он потребует восстановления, поскольку весь последний год не работал.

Подпишитесь и получите свежий номер журнала "Генеральный Директор", в котором:
    Подписаться со скидкой 55%>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем Вас...

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль