text
Генеральный Директор

Сотрудники не хотят заменять коллег во время их отпуска. Что делать?

  • 29 апреля 2018
  • 6326
Фото © Pixabay
Фото © Pixabay

Вопрос

Во время отсутствия на рабочем месте сотрудника отдела продаж (отпуск, больничный) другие менеджеры не хотят делать работу за него (выставление счетов, отгрузка продукции, работа с дебиторкой и т. д). Как быть в данной ситуации?

Ответ

Иван Бердинских, ManpowerGroup Russia, Москва

В данной ситуации существуют два способа решения проблемы:

1. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ дополнительную работу можно поручить либо на условиях совмещения профессий (должностей), либо в порядке расширения зон обслуживания (увеличения объема работ). Однако при выборе данного способа работодатель должен будет получить согласие работника, издать приказ, подписать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, а также доплатить работнику за совмещение.

2. Предусмотреть в должностной инструкции работника, что данный работник исполняет обязанности коллеги со схожей трудовой функцией в период временного отсутствия последнего на рабочем месте. В таком случае на работодателе не будет лежать обязанность по доплате работнику, так как это работа будет выполняться в рамках заключенного трудового договора. Данная позиция подтверждается письмом Роструда.

Новый курс в «Школе Генерального Директора»

Сотрудники не хотят заменять коллег во время их отпуска. Что делать?

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь! Более 10 000 Ваших коллег уже здесь
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подтвердите свободный доступ и получите все права пользователя Школы генерального директора.

Доступ открыт только для Вас и его нужно активировать именно сегодня, иначе он сгорит.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.