Если какую-либо работу можно возложить на подчиненного, то обязательно нужно это сделать

23 мая 2012 213
Если Ваша компания не справится с задачей по вине Ваших подчиненных, то накажут Вас, и Вы можете лишиться премии или работы. Но Ваши подчиненные, даже если их вина очевидна, не организуют сбор денег, чтобы возместить Вам и Вашей семье понесенный материальный ущерб. Поэтому Вы, руководитель компании, обязаны требовать от подчиненных выполнения поставленных задач, иногда жестко, порой даже избавляясь от балласта. По материалам статьи "Как Генеральному Директору стать настоящим руководителем и научить этому мастерству своих топов" (опубликовано в журнале "Генеральный Директор", №5. 2012.)

Если Ваша компания не справится с задачей по вине Ваших подчиненных, то накажут Вас, и Вы можете лишиться премии или работы. Но Ваши подчиненные, даже если их вина очевидна, не организуют сбор денег, чтобы возместить Вам и Вашей семье понесенный материальный ущерб. Поэтому Вы, руководитель компании, обязаны требовать от подчиненных выполнения поставленных задач, иногда жестко, порой даже избавляясь от балласта.  По материалам статьи "Как Генеральному Директору стать настоящим руководителем и научить этому мастерству своих топов" (опубликовано в журнале "Генеральный Директор", №5. 2012.)

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль