Сотрудники будут работать хорошо, если Вы станете следовать пяти правилам

26 июня 2012 190
1. Зарплаты должно хватать на жизнь: например, прожиточный минимум молодого специалиста складывается из стоимости аренды самого недорогого жилья плюс цены продуктовой корзины. 2. У каждого сотрудника должен быть карьерный план, чтобы он видел свои перспективы. 3. Сотрудник должен получать объективную оценку своей деятельности. 4. Молодым сотрудникам нужно давать возможность набираться опыта, участвуя в проектах вместе с опытными специалистами. 5. Давая поручения, следует учитывать личные интересы сотрудников.

1.  Зарплаты должно хватать на жизнь: например, прожиточный минимум молодого специалиста складывается из стоимости аренды самого недорогого жилья плюс цены продуктовой корзины. 
2.  У каждого сотрудника должен быть карьерный план, чтобы он видел свои перспективы. 
3.  Сотрудник должен получать объективную оценку своей деятельности. 
4.  Молодым сотрудникам нужно давать возможность набираться опыта, участвуя в проектах вместе с опытными специалистами.
5.  Давая поручения, следует учитывать личные интересы сотрудников.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль