text
Генеральный директор

Чтобы преодолеть сопротивление сотрудников переменам, проведите собрание по внедрению изменений

  • 20 ноября 2012
  • 267

Собрания следует проводить поэтапно. Каждый этап постепенно готовит сотрудников к изменениям. 1. Опишите ситуацию. 2. Обозначьте, что нужно изменять. 3. Обрисуйте, что произойдет, если Вы не будете ничего менять. 4. Предложите новые способы работы. 5. Опишите позитивные последствия изменений. Старайтесь соблюдалась последовательность шагов, иначе Вы можете не получить должного эффекта.

Собрания следует проводить поэтапно. Каждый этап постепенно готовит сотрудников к изменениям.
1. Опишите ситуацию.
2. Обозначьте, что нужно изменять.
3. Обрисуйте, что произойдет, если Вы не будете ничего менять.
4. Предложите новые способы работы. 
5. Опишите позитивные последствия изменений.
Старайтесь соблюдалась последовательность шагов, иначе Вы можете не получить должного эффекта.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.