text
Генеральный директор

Не указывайте в объявлениях о вакансиях пункт о том, что Вам требуется мужчина до 35 лет или незамужняя женщина

  • 26 июня 2013
  • 691

Если кандидат решит, что Вы необоснованно отказали ему в приеме на работу, он может обратиться в суд. Поэтому дайте кадровикам указание, чтобы в объявлениях о вакансиях они избегали формулировок, которые могут быть истолкованы как дискриминационные по какому-либо признаку.Также поручите директору по персоналу разработать шаблон письменного отказа: если кандидат попросит, Ваша компания обязана предоставить такой документ. Помните, что в нем надо четко указать причины отказа (самая простая – не соответствующие требованиям должности профессиональные качества соискателя). Обсудите, кто будет подписывать письменный отказ.

Если кандидат решит, что Вы необоснованно отказали ему в приеме на работу, он может обратиться в суд. Поэтому дайте кадровикам указание, чтобы в объявлениях о вакансиях они избегали формулировок, которые могут быть истолкованы как дискриминационные по какому-либо признаку.Также поручите директору по персоналу разработать шаблон письменного отказа: если кандидат попросит, Ваша компания обязана предоставить такой документ. Помните, что в нем надо четко указать причины отказа (самая простая – не соответствующие требованиям должности профессиональные качества соискателя). Обсудите, кто будет подписывать письменный отказ.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.