text
Генеральный Директор

Покажите сотруднику, что в Вашей сфере считается хорошей работой

  • 8 июля 2013
  • 661

В России человек часто думает, что работает хорошо, а во всем мире подобный труд считается плохим. Соответственно, когда сотрудник не получает вознаграждения, то обижается и начинает работать еще хуже. Складывается порочный круг. Чтобы разорвать его, надо познакомить работника с нужными Вам стандартами работы. Так, компания Toyota за год до открытия завода под Санкт-Петербургом наняла сотрудников, которые в течение этого времени проходили стажировку на разных предприятиях производителя, чтобы усвоить стандарты трудовой деятельности.

В России человек часто думает, что работает хорошо, а во всем мире подобный труд считается плохим. Соответственно, когда сотрудник не получает вознаграждения, то обижается и начинает работать еще хуже. Складывается порочный круг. Чтобы разорвать его, надо познакомить работника с нужными Вам стандартами работы. Так, компания Toyota за год до открытия завода под Санкт-Петербургом наняла сотрудников, которые в течение этого времени проходили стажировку на разных предприятиях производителя, чтобы усвоить стандарты трудовой деятельности.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.