60% сотрудников обманывают своих руководителей

5 октября 2013 1467
Таковы результаты опроса 4325 сотрудников компаний, проведенного службой исследований HeadHunter в 2013 году.

Таковы результаты опроса 4325 сотрудников компаний, проведенного службой исследований HeadHunter в 2013 году. В качестве основных причин они зазвали: избегание скандала 55%, сохранение хороших отношений со своим руководителем 38% и желание не допустить, чтобы начальник подумал, что его подчиненный плохой работник 30%.  Основным поводом для обмана становятся желание прикрыть свое отсутствие на рабочем месте 55% и занятие посторонними делами в рабочее время 17%. Очень любопытным на этом фоне выглядит ложь относительно успехов или неудач в личной жизни 16%. Вероятно, личные обстоятельства кажутся работникам удачным аргументом, чтобы меньше трудиться. Самой опасной ложью со стороны сотрудников для Вашего бизнеса будет завышение собственных показателей 9% и умалчивание важной информации 6%. К сожалению, согласно тому же исследованию подобный обман раскрывается крайне редко.

 

Чтобы свести к минимуму желание сотрудников Вас обманывать, при обсуждении ключевых вопросов лишний раз напомните, что для принятия взвешенного решения важна любая информация, даже негативная. Научитесь спокойно воспринимать плохие новости. Поощряйте работников, которые признают ошибки и откровенно рассказывают о проблемах. Постарайтесь приучить сотрудников к тому, что для них гораздо безопаснее признать свою вину, чем лгать и изворачиваться. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль