10 способов поддержать в компании позитивный психологический климат

28 октября 2013 2457
Примеры из практики Ваших западных коллег
  1. В дни, когда у страховой компании Cigna Group очень много срочной и важной работы, ее топ-менеджеры лично разносят рядовым сотрудникам кофе и воду, попутно подбадривая их, спрашивая, как идут дела, и получая свежую информацию  из первых рук.
  2. Главный исполнительный директор авиакомпании Southwest Airlines каждый раз, когда летит рейсом своей компании, помогает стюардам подавать еду и напитки.
  3. Директор компании Winter Gardens Salad Гарри Шиферт ставит специальную печать «Прочитано Гарри» на всех отчетах сотрудников, а также вписывает туда свои замечания.
  4. Водители компании Bar-Nunn Transportation получают каждый месяц не только свежие выпуски корпоративного бюллетеня, но и записи с кантри-музыкой, а также информацию о выгодных предложениях компании. Текучесть кадров после этих нововведений упала на 35%.
  5. Директор Great Plains Software на ежегодной конференции дилеров продемонстрировал своим сотрудникам (причем с юмором), что он тоже обычный живой человек: подробно рассказал о своих ошибках, совершенных за год (преждевременный выпуск на рынок новой программы), а затем разбил о лоб три сырых яйца.
  6. Компания Hewitt Associates на время празднования своего пятидесятилетия наняла двух временных секретарей, чтобы абсолютно все постоянные работники смогли участвовать в празднике.
  7. Вице-президенты компании Nobel устраивают регулярные завтраки для сотрудников, причем сами готовят для них еду.
  8. Исполнительный директор компании Southwest Airlines, когда один из его работников отказался перейти на работу к конкуренту на более хорошую должность, пришел к нему в офис и расцеловал его. Вот так, от души и очень по-человечески. Не стесняйтесь хвалить своих подчиненных!
  9. В компании Cooper Tires сотрудники ставят свой именной штамп внутри каждой изготовленной ими шины. Эта традиция – предмет гордости всего коллектива.
  10. Руководство компании Advanced Micro Devices так поддерживает командный дух: в организации запрещены привилегии типа отдельного обеденного зала для топ-менеджеров или специальных парковочных мест.

Источник: книга Боба Нельсона «1001 способ мотивировать работника»

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль