text
Генеральный Директор

За указание возраста и пола при поиске сотрудников начали штрафовать

  • 11 ноября 2013
  • 1444

В июле этого года начали действовать правила, которые запрещают какую-либо дискриминацию при подборе персонала. То есть нельзя написать, что компании требуется мужчина или женщина определенного возраста, что они должны быть определенной национальности и т. п. Но в одном из подмосковных магазинов («Шале») видимо не знали об этом новшестве, поэтому повесили на витрине объявление, что им требуется продавец женского пола в возрасте от 20 до 45 лет, уборщица женского пола, имеющие гражданство РФ, Белоруссии и Казахстана. Данную бумагу заметили работники прокуратуры, и не откладывая в долгий ящик, организовали проверку. В результате, мировой судья 108-го судебного участка Лыткаринского судебного района вынес решение оштрафовать компанию на 10 тыс. руб. за нарушение законодательства о труде, а также привлечь к дисциплинарной ответственности должностных лиц.

 

Какие еще непродуманные действия Ваших сотрудников могут привести к штрафу? Ответы читайте в статьях «Как Генеральному Директору свести к нулю вероятность трудовых споров». 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.