text
Генеральный Директор

Людям не нравится работать в офисах типа open space

  • 11 ноября 2013
  • 1840

Более половины опрошенных сотрудников жалуются на шум и невозможность уединения.

Главное же преимущество офисов открытого типа – возможность для активного взаимодействия – не помогает сотрудникам компаний мириться с шумом и постоянным присутствием рядом коллег. Такие данные получил университет Сиднея, проанализировав ответы 40 тысяч работников из Австралии, Канады, США и Финляндии. Люди считают, что самый удобный тип офиса – отдельные кабинеты; те, кто работает именно в такой обстановке, меньше всего жаловались на бытовые рабочие условия.

 

Наш журнал уже писал о том, как организовать эффективную работу компании в офисе открытого типа. Вот некоторые из советов.

 

Украсьте офис цветами. Работоспособность вырастет на 12%. А еще сотрудники будут меньше болеть – кашлять и страдать головной болью. Растения – источник кислорода, поэтому лучше выбирать цветы с большими листьями.

Разрешите сотрудникам обустроить свое рабочее место так, как хочется. В окружении личных вещей, фотографий семьи, забавных канцтоваров люди чувствуют себя лучше на 32%, а производительность труда повышается на 15%.

Установите между столами перегородки. 60% офисных сотрудников мешает на работе чрезмерный шум, а перегородки способны его снизить.

Купите сотрудникам специальные антишумовые наушники. Они помогут в те моменты, когда нужно сосредоточиться, и особенно полезны, если нет возможности установить перегородки.

Выделите специальную отгороженную зону для офисной техники. Тогда работа устройств не будет повышать общий уровень шума.

Выберите правильный цвет стен и офисной мебели. Желтый цвет придает сотрудникам энергию и целеустремленность. Черно-бело-серебристая гамма повышает производительность и не создает лишних поводов для стресса. А вот использование в офисных интерьерах цвета натуральной древесины может привести к тому, что люди станут меланхоличными и будут постоянно отвлекаться.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Генеральный Директор»
Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подтвердите свободный доступ и получите все права пользователя Школы генерального директора.

Доступ открыт только для Вас и его нужно активировать именно сегодня, иначе он сгорит.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.