Людям не нравится работать в офисах типа open space

11 ноября 2013 1836
Более половины опрошенных сотрудников жалуются на шум и невозможность уединения.

Главное же преимущество офисов открытого типа – возможность для активного взаимодействия – не помогает сотрудникам компаний мириться с шумом и постоянным присутствием рядом коллег. Такие данные получил университет Сиднея, проанализировав ответы 40 тысяч работников из Австралии, Канады, США и Финляндии. Люди считают, что самый удобный тип офиса – отдельные кабинеты; те, кто работает именно в такой обстановке, меньше всего жаловались на бытовые рабочие условия.

 

Наш журнал уже писал о том, как организовать эффективную работу компании в офисе открытого типа. Вот некоторые из советов.

 

Украсьте офис цветами. Работоспособность вырастет на 12%. А еще сотрудники будут меньше болеть – кашлять и страдать головной болью. Растения – источник кислорода, поэтому лучше выбирать цветы с большими листьями.

Разрешите сотрудникам обустроить свое рабочее место так, как хочется. В окружении личных вещей, фотографий семьи, забавных канцтоваров люди чувствуют себя лучше на 32%, а производительность труда повышается на 15%.

Установите между столами перегородки. 60% офисных сотрудников мешает на работе чрезмерный шум, а перегородки способны его снизить.

Купите сотрудникам специальные антишумовые наушники. Они помогут в те моменты, когда нужно сосредоточиться, и особенно полезны, если нет возможности установить перегородки.

Выделите специальную отгороженную зону для офисной техники. Тогда работа устройств не будет повышать общий уровень шума.

Выберите правильный цвет стен и офисной мебели. Желтый цвет придает сотрудникам энергию и целеустремленность. Черно-бело-серебристая гамма повышает производительность и не создает лишних поводов для стресса. А вот использование в офисных интерьерах цвета натуральной древесины может привести к тому, что люди станут меланхоличными и будут постоянно отвлекаться.

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль