Сотрудники готовы эффективно трудиться при условии оплаты за результат

12 ноября 2013 2121

Согласно глобальному исследованию проведенного компанией Kelly Global Workforce Index, оплату по результатам труда в России поддерживает большинство сотрудников: они утверждают, что уверены в своей способности качественно выполнять свои профессиональные обязанности. Но при этом работники, заинтересованные в вознаграждении именно своих результатов, не готовы трудиться только за бонусы, имея при этом символические фиксированные оклады. На сегодняшний день среди сотрудников тренд – это солидная зарплата и при этом еще и бонусы по результатам работы. Особенно это актуально для поколения Y: большинство недавних выпускников хотят сразу получать руководящие должности и, как следствие, высокую заработную плату. И работодателям нужно быть готовым к такому повороту событий. Но как уверяют эксперты, оплата по результатам труда не панацея, все дело в характере человека. Есть люди, которые не могут плохо работать вне зависимости от размера зарплаты. А есть те, кто не может трудиться хорошо даже за солидную оплату. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль