text
Генеральный Директор

Молодые специалисты поколения Y назвали характеристики идеального работодателя

  • 15 ноября 2013
  • 1899

Считается, что новое поколение, выходящее на рынок труда, так называемое поколение Y, окажет значительное влияние на все аспекты трудовой деятельности.

Компания Ericsson Consumer Lab провела опрос среди молодых специалистов, чтобы выяснить, каким поколение Y видит идеального работодателя. С точки зрения таких сотрудников идеальная компания предлагает следующее:

  • работу, приносящую удовлетворение;
  • баланс между личной жизнью и трудовой деятельность;
  • нацеленность на результат и функциональность, личную ответственность за то, когда и где выполняется работа;
  • возможность работы в команде, с близкими по возрасту коллегами;
  • горизонтальную организацию места работы;
  • заинтересованного в деятельности, активного руководителя;
  • четкие указания и перспективы карьерного роста, постоянная обратная связь;
  • прозрачность;
  • тесное взаимодействие с руководителем;
  • современные технические средства, особенно в области обмена информацией.

Одним из важных открытий, сделанным во время исследования, является то, что представители поколения Y привносят в свою работу очень многое из своей личной жизни, при этом не позволяя работе вторгаться в свою личную жизнь. Несмотря на то, что они стремятся эффективно выполнять свои обязанности, для них почти невозможно отказаться от постоянного личного общения в рабочее время. Например, они регулярно проверяют личные сообщения в социальных сетях, посылают и получают текстовые сообщения в течение всего дня и т.д. И считают это своим правом, а не привилегией.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подтвердите свободный доступ и получите все права пользователя Школы генерального директора.

Доступ открыт только для Вас и его нужно активировать именно сегодня, иначе он сгорит.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.