text
Генеральный Директор

Отслуживших в армии охотнее берут на работу

  • 19 ноября 2013
  • 1451

У «дембелей» есть серьезное конкурентное преимущество

Более половины менеджеров по персоналу при прочих равных отдадут предпочтение кандидату, служившему в армии, - таковы результаты опроса исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.

 

Как выяснилось, 54% HR-менеджеров из двух схожих кандидатов предпочтут взять на работу соискателя с армейской закалкой. По их наблюдениям, отслужившие сотрудники более дисциплинированны и ответственны, умеют ладить с коллективом и следовать правилам компании. Специалисты по подбору персонала убеждены, что армия дает много полезного жизненного опыта, например, умение делать даже самые абсурдные вещи в поставленный срок. По результатам исследования лишь 5% представителей кадровых служб предпочтут принять в компанию кандидата, не отдавшего свой воинский долг Родине. Их главный аргумент: служить сегодня идут лишь те, кто не поступил в вуз и кому совершенно все равно, чем заниматься. В тоже время, значительное количество опрошенных (41%) затрудняется точно сказать, кому они отдадут предпочтение при – прошедшему или же не прошедшему армейскую службу кандидату. Как они сами признались, выбор может зависеть от вакансии, но главное, чтобы кандидат был хорошим работником. 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
2 минуты, и Вы продолжите читать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.