text
Генеральный Директор

АВС больше не в моде

  • 22 ноября 2013
  • 1646

Стив Балмер, гендиректор Microsoft, в прошлом году рассказал общественности о смене корпоративной системы мотивации, пополнив тем самым ряды компаний (в списке, например, Adobe Systems), отказывающихся от АВС-распределения сотрудников, так как эта схема устарела. Ввел в практику эту систему Джек Уэлч в 80-х годах прошлого века. Суть системы состоит в том, что регулярно (раз в полгода или год) компания оценивает результаты всех сотрудников и делит их на три категории: А (лучшие сотрудники), В (середнячки, основная часть персонала компании и самая большая группа по результатам оценки) и С (аутсайдеры). Джек Уэлч советовал всех попавших в группу С увольнять, а тех, кто попал в группу А, развивать, обучать, повышать в должности и пр. Руководство Microsoft говорит, что подобная система заставляет сотрудников конкурировать между собой, тем самым снижая общую эффективность компании. Ведь если каждый коллега –конкурент, то никто не станет помогать друг другу, даже если это приведет к снижению результатов работы предприятия.

 

Но есть и те, кто считает систему подходящей для достижения лучших результатов. Компания Yahoo недавно внедрила эту систему в свою практику. Но Yahoo уже не первый раз идет против мейнстрима. Например, не так давно новый руководитель компании объявила, что отменяет удаленный формат работы как неэффективный и возвращает всех сотрудников в офис.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Генеральный Директор»
Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подтвердите свободный доступ и получите все права пользователя Школы генерального директора.

Доступ открыт только для Вас и его нужно активировать именно сегодня, иначе он сгорит.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.