Прежде чем бороться с воровством сотрудников, нужно навести порядок в организации

27 ноября 2013 1325

Как проще всего украсть информацию? Самые нехитрые способы – сохранить базу данных на флешку или отправить по электронной почте. Компания Zecurion Analytics представила результаты исследования защищённости конфиденциальной информации в корпоративной среде. Открытием для аналитиков стало не то, что самая нужная информация для злоумышленников – персональные данные и сведения о сделках и договорах с клиентами, партнёрами и поставщиками, а то, что утекает эта информация из компаний легко и безнаказанно. Во-первых, сами компании стараются скрыть факт утечки, опасаясь, что инсайдер навредит им, а во-вторых, службы безопасности попросту не располагают доказательствами вины в силу отсутствия специализированных систем для контроля информационных потоков. А согласно исследованию компании Symantec, половина сотрудников, оставивших или потерявших свои рабочие места за последние 12 месяцев, продолжают хранить ценную конфиденциальную информацию со своего прошлого места работы, а 40% из них планируют пользоваться этой информацией на своем будущем рабочем месте.

 

Однако бывает, что нечистоплотность сотрудников подстегивается чрезвычайной халатностью, с которой руководители относятся к сохранности информации. Например, уволившийся сотрудник, имеющий доступ к почтовому серверу, ставит переадресацию рабочей почты на свой личный адрес, и все запросы новых клиентов приходят к нему, а оставшиеся работники ни о чем не подозревают. А недавно в одной производственной компании произошел такой забавный случай. Одного сотрудника уволили, забрали у него служебную симкарту и забыли поставить ее в другой телефон, чтобы принимать звонки вместо него. В итоге, клиенты, с которыми он ранее работал, не понимая, почему телефон не отвечает, и не зная об увольнении, стали звонить в офис и просить домашний номер сотрудника. Секретарь с готовностью его всем диктовала, а уволившийся сотрудник еще более упрочил связи со своими бывшими клиентами. Его пароли к удаленному серверу заблокировать также не сочли нужным. Стоит ли упоминать о том, что переадресовать его почту на адреса оставшихся работников также забыли, и клиенты долгое время продолжали писать в никуда. 

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль