text
Генеральный Директор

Одна голова хорошо, а пять – еще лучше

  • 28 ноября 2013
  • 1042

Возможность перенимать опыт не у одного, а у нескольких наставников повышает качество передачи информации и качество совершенствования навыков

Канадские и американские психологи провели эксперимент. Собрали две группы, каждой из которых дали задание передать другим участникам (как следующему поколению) знание о двух навыках (завязывать узлы и рисовать в графическом редакторе конкретную фигуру). В первой группе знания нужно было передавать по цепочке, от одного человеку другому. Во второй же группе каждый мог получать знания не от одного, а от пяти учителей. Результаты второй группы по выполнению обоих заданий были выше, а участники первой группы к восьмому-десятому «поколению» утрачивали часть знаний. Ученые, проведшие эксперимент, утверждают, что результаты говорят о том, насколько важно социальное взаимодействие для сохранения и передачи знаний от поколения к поколению. Эти полезные выводы может использовать каждая компания для повышения своей эффективности и производительности каждого сотрудника. Для этого нужно организовать обмен опытом между работниками, причем не только в рамках одного подразделения, но и между отделами. Также стоит изменить практику закрепления единственного наставника для каждого новичка, дав ему возможность получать сведения о компании и о том, как правильно выполнять свои обязанности, от разных людей. 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Генеральный Директор»
Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.