Чем пугать сотрудников

В октябре 2013 года HeadHunter опросил 2031 работников компаний, чтобы узнать, чего они больше всего боятся на работе.

Ниже – список страхов.

• Отсутствия развития 44%
• Ошибиться, сделать что-то не так 24%
• Провала в карьере или потери авторитета 20%
• Конфликтов 19%
• Увольнения 18%
• Понижения зарплаты 17%
• Развала компании 15%
• Задержки зарплаты 14%
• Не уложиться в сроки 13%
• Переоценить свои силы 10%
• Выступать на совещаниях 9%
• Авралов 8%

4% опрошенных сотрудников рассказали, что в их коллективе есть даже профессиональные суеверия. Вот, например, какие: 

• Сотрудники, посетившие производство, скоро увольняются. Что делать: Вы сами знаете, что происходит на производстве? Возможно, там царит такой бардак, что люди понимают, что компания не выдержит конкуренции на рынке – потому и увольняются.
• Если сотрудница на календаре (многие компании делают календарь на год с фотографиями собственных сотрудников, а иногда – даже с обнаженными сотрудницами) стоит лицом к зрителю, то месяц будет удачный, а если спиной – то нет. Что делать: не делайте таких календарей, или просите фотографа делать фото только анфас.
• Каждый август увольняют кого-то из топ-менеджеров. Что делать: внимательнее относиться к выбору руководителей и контролю их работы.
• Четверг – самый плохой день для продаж. Что делать: четверг можно назначить днем совещаний, внутреннего обучения и пр.