Если сотрудник сопротивляется переменам, разрешите ему работать по-старому, но поставьте условие

27 марта 2014 824

При автоматизации не нужно обращать внимания на жалобы: скоро работники привыкнут к программе и забудут, что бывает иначе. Например, однажды замерщик компании по установке натяжных потолков «Невский небосвод» не выдержал и сказал директору, что система плохая, тормозит и усложняет работу, поэтому он будет, как и раньше, все расчеты делать на бумаге и возить с собой прайс-лист. Руководитель не стал спорить, только потребовал, чтобы замерщик каждое утро приезжал в офис и сам вносил информацию в программу. Через два дня сотрудник попросил вернуть ему ноутбук, потому что понял: считать на бумаге, особенно когда на объекте много потолков, намного сложнее, чем в программе, где предусмотрен весь функционал, – пусть даже с медленным Интернетом.
По материалам статьи «Как вырастут продажи, если автоматизировать расчет планируемой прибыли»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль