Чтобы вовлечь сотрудников в процесс улучшений, демонстрируйте им личные результаты руководителей

28 мая 2014 725

В холле компании GrandGift у всех на виду висит плакат, на котором ежемесячно записывается, сколько идей предложил каждый начальник. Причем у всех руководителей есть план – по 41 улучшению в год, что отражено на плакате (строчкой ниже показано, сколько уже подано предложений). Речь идет только о тех идеях, которые поступили от самого менеджера, а не от его подчиненных. Это всегда видно по базе с идеями: там отмечены все этапы работы, начиная с момента, когда проблему заметили и описали. Каждая отметка в базе именная: понятно, кто и когда сделал запись.
По материалам статьи «Как навести порядок в офисе, используя подходы бережливого производства»

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль