text

Бесплатный доступ к журналу >

Генеральный директор

Если Ваш сотрудник работает без инициативы, дайте ему право на ошибку

  • 18 декабря 2014
  • 755

В коллектив пришел менеджер-дизайнер с высшим профильным образованием, но без опыта продаж мебели премиум-сегмента. Он был медлителен, робок, работал по инерции. Это было вызвано боязнью ошибиться (по незнанию или неопытности). Руководитель компании сообщил новичку, что у него есть право на ошибку, то есть он вправе упустить потенциального клиента. Сотрудник перестал думать о своих профессиональных слабостях, о том, как и что сказать. Стал искренне интересоваться интерьером клиента и с энтузиазмом предлагал свои идеи оформления.
Перейти к теме «Сотрудники, нацеленные на процесс и на результат: как извлечь пользу из их подходов к работе».

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.