Третья ежегодная конференция «Инструменты материальной и нематериальной мотивации»

24 марта 2015 1044

Третья ежегодная конференция «Инструменты материальной и нематериальной мотивации»

 

Третья ежегодная конференция «Инструменты материальной и нематериальной мотивации» состоится 16 апреля 2015 года в Москве в отеле Mercure Paveletskaya. В современных экономических условиях, когда для большинства компаний основной стратегией становится выживание и сохранение бизнеса, важно вовремя реагировать на меняющуюся ситуацию и правильно расставлять приоритеты.  Оптимизация кадров и сокращение затрат на подбор, обучение и развитие персонала становятся сейчас одними из наиболее популярных методов, позволяющими перераспределять финансовые ресурсы и максимизировать прибыль компании.  В условиях ограниченного бюджета стремление, с одной стороны, сохранить и привлечь наиболее квалифицированных работников, а с другой - повысить производительность труда и эффективность персонала, делают вопросы мотивации сотрудников, особенно актуальными. 

 

Ключевые темы конференции

  • как изменился подход к мотивации сотрудников с учётом нынешней экономической ситуации;
  • почему прежние инструменты мотивации не так эффективны, и что пришло им на смену;
  • нестандартные подходы материальной мотивации;
  • как сохранить корпоративный дух и сплотить коллектив;
  • как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей;
  • принципы и правила создания сотруднических команд. 

В рамках конференции пройдёт круглый стол, на котором обсудят вопросы мотивации персонала в текущих экономических ситуациях, а также инструменты, на которых стоит сейчас акцентировать внимание.

 

Основные вопросы круглого стола

  • какие принципиальные изменения в мотивации происходят в нынешних условиях?
  • что сейчас ожидает бизнес от мотивации персонала? 
  • как экономим? Внедряем больше нематериальных практик мотивации или наоборот, фокусируемся на более эффективных материальных практиках? 
  • во что инвестируем? Какую мощную поддержку в «трудные времена» может дать медиатизация мотивационных практик? 
  • теперь мотивируем всех тотально или переходим к «точечной» мотивации? Что дает индивидуализация мотивации? 
  • какой опыт преодоления прошлых кризисов используем сейчас? 

 

Своим опытом поделятся

  • Валерия Миненкова, Директор по персоналу, Ozon.ru
  • Екатерина Тышковская, Руководителя департамента корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, ОАО «Вымпелком»
  • Анна Воронина, Заместитель директора по учебной работе - начальник учебного отдела, НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром»
  • Ирина Мальцева, Директор по организационному развитию и управлению персоналом,  Макрорегиональный филиал «Волга Ростелеком»
  • Андрей Белоногов, Директор Департамента развития персонала и корпоративной культуры, ЗАО «Тандер» (Сеть магазинов «Магнит»)
  • Светлана Бондарчук, Руководитель отдела оценки, развития и обучения персонала, Лафарж Цемент (Россия-Украина) 
  • Андрей Яновский, Исполнительный директор, Группа компаний «Европейский Медицинский Центр»
  • Мария Ковалева, Начальник управления развития розничного бизнеса, Газпромбанк
  • Ася Барышева, Директор, компания «Системные продажи», консультант по управлению, входит в топ-10 бизнес-тренеров России (по версии «Секрет фирмы»)
  • Елена Солопова, Генеральный директор, ООО «МСР»
  • Владимир Герасичев, Ведущий бизнес-тренер, Генеральный Директор, Business Relations

и многие другие.

 

На конференции соберутся для обмена опытом и представления успешных практик директора по персоналу, корпоративной культуре, оценке и подбору персонала, компенсациям и льготам, а также эксперты и консультанты в области разработки мотивационных программ и развития бренда работодателя.

 

www.hrconference.ru 

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:  LBS International Conferences                           

Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: hrmotivation@lbsglobal.com 

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль