text
Генеральный Директор

Нескольким компаниям разрешили нанимать рабочих из Турции

  • 16 мая 2016
  • 91

Правительство утвердило список компаний из Турции, которым можно наращивать численность работников из этой страны на российских объектах по сравнению с концом 2015 года. Соответствующее постановление опубликовано в понедельник, 16 мая, на официальном интернет-портале правовой информации.

Кабинет министров утвердил список организаций, на которые не распространяется ограничение по численности. В нем всего 14 пунктов, в список вошли, в частности, компании «Гама», «Ренейссанс Констракшн», «Ренессайнс Хэви Индастрис», филиалы «Гама» и «Ямата» в Салехарде и Тюмени. Документ датируется 6 мая.

Список компаний, которые могут привлекать работников из Турции, но не больше, чем было на конец 2015 года, также пополнился несколькими банками. В него вошли Кредит Европа Банк, Гарантии банк — Москва, ПроКоммерцБанк, Зираат банк, Япы Креди банк Москва, Ишбанк.

Российские власти запретили привлечение новых работников из Турции с 1 января в качестве ответной меры в связи с атакой турецких ВВС на российский самолет на границе между Турцией и Сирией. Минтруд тогда внес в правительство список работодателей, которым разрешено привлекать новых специалистов из Турции. Но даже они не могли увеличить штат сотрудников из Турции по сравнению с 31 декабря 2015 года.

Сложившаяся ситуация ставила под угрозу несколько крупных проектов, в частности, в ТЭК и нефтехимии, напоминает «Интерфакс» со ссылкой на источники. Собеседники агентства указывали, что стройки в прошлом году только разворачивались или проходили стадию проектных работ, и теперь число рабочих нужно резко увеличивать.

С такой проблемой столкнулись, например, при модернизации Казанской ТЭЦ-3, субподрядчиком по которому выступает подконтрольное турецкой Gama АО «Гама». Источник агентства уточнил, что обращения к федеральным органам власти были и по более масштабным проектам.

Нескольким компаниям разрешили нанимать рабочих из Турции

Как подбирать персонал, если привычные инструменты уже не работают

Подбор сотрудников – один из важнейших критериев, влияющих на рост бизнеса. Поэтому мы сделали подборку инструментов, которые помогут найти людей, способных решать задачи нестандартно.

Также, в статье Вы найдете тест для проверки соответствия кандидата принципам компании.

Активировать бесплатный доступ к статье >>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.