В моногородах уволят 16 тысяч человек в 2016 году

18 мая 2016 96
Предприятия моногородов намерены уволить 16 тысяч человек. Это следует из закрытой отчетности для правительства, которая оказалась в распоряжении РБК.

По информации, которая содержится в подготовленном Аналитическим центром при правительстве и Федеральной службой охраны документе, объемы производства на градообразующих предприятиях моногородов сокращаются из-за падения общего спроса и увеличения долгов перед государством.

Отмечается, что за 2015 год объемы производства упали на 5%, а запасы за 2015 год увеличились на 10% по отношению к уровню предыдущего года. Наращивать производство предприятия, как выяснила ФСО, не собираются, пока не изменится ситуация со внутренним спросом, поэтому многие оказываются вынуждены работать «на склад». Согласно базовому варианту социально-экономического прогноза Минэкономразвития, внутренний спрос в 2016 году сократится на 1,3%, промышленность вернется к росту только в следующем году.

В Минтруде по запросу РБК сообщили, что ситуация с безработицей и неполной занятостью в российских моногородах ухудшилась в марте-апреле 2016 года. По состоянию на 1 мая безработица достигла 139 тысяч человек (по итогам 2015 года ее уровень вырос на 20%), в режиме неполной занятости находятся 106 тысяч работников.

В феврале ФСО оценила социально-экономическое положение жителей моногородов как «нетерпимое» и «терпимое с трудом».

В начале года глава рабочей группы по модернизации моногородов, заместитель председателя ВЭБа Ирина Макиева рассказывала, что на проекты в моногородах перечислено 1,5 млрд рублей, а всего в фонде развития моногородов находится 7,5 млрд рублей. В середине 2015 года премьер-министр Дмитрий Медведев признавал, что на поддержку моногородов не хватает средств.

В моногородах уволят 16 тысяч человек в 2016 году

slon.ru
Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль