День зарплаты станет единым для всех компаний

16 июня 2016 991
Организациям запретят свободно устанавливать день зарплаты. Срок расчетов с работниками ограничивает проект, который Госдума приняла во втором чтении.

Изначально авторы проекта планировали, что единым днем зарплаты будет 10 календарных дней по окончании месяца. Но в итоге компаниям дали больше времени.

Платить за отработанный период надо будет не позднее 15 календарных дней по его окончании. Периодичность прежняя - раз в полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Тем, кто рассчитывается с работниками позже, потребуется изменить трудовые договоры.

Поправки вступят в силу через 90 дней после опубликования. Ожидается, что Госдума примет закон на весенней сессии, а значит, он начнет действовать осенью. 

День зарплаты станет единым для всех компаний

www.gazeta-unp.ru


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Генеральный Директор»

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль