text
Генеральный директор

Министерство труда и соцзащиты России пересмотрит критерии оценки инвалидности

  • 14 июля 2016
  • 22

Министерство труда и соцзащиты России пересмотрит критерии оценки инвалидности после многочисленных жалоб на установленную с начала 2015 года систему, сообщает «Коммерсант».

По данным газеты, к сентябрю Минтруд пообещал представить «дорожную карту» проекта по изменению системы МСЭ (медико-социальной экспертизы) — процедуры, в рамках которой устанавливается инвалидность.

В 2015 году Минтруд начал оценивать инвалидность не по диагнозу и степени трудоспособности, хотя с 1995 по 2015 годы эти факторы играли решающую роль, а по утрате той или иной функции организма. Из-за этого в России стало на 270 тысяч инвалидов меньше, многие тяжелобольные люди лишились социальных льгот, пишет газета.

Кроме изменения критериев оценки, Минтруд, по данным издания, намерен сделать МСЭ более прозрачной. Ведомство планирует ввести электронные очереди, а также возможность записать процесс прохождения экспертизы на аудио или видео, чтобы исключить «коррупционную составляющую», пишет «Ъ» со ссылкой на замминистра труды и соцзащиты Григория Лекарева.

Проект реформирования предусматривает создание общественных советов, которые разбирали бы случаи нарушения этики врачами в главных региональных бюро МСЭ. Главные специалисты таких бюро должны будут взаимодействовать со СМИ, чтобы их деятельность была более открытой, говорится в статье.

В 2015 году в Ставропольском крае было возбуждено более 50 уголовных дел о превышении полномочий в отношении бывшего главы местного бюро МСЭ. В 2016 году дело о взяточничестве было возбуждено в отношении руководителя Главного бюро МСЭ в Ульяновской области, напоминает издание.

Министерство труда и соцзащиты России пересмотрит критерии оценки инвалидности

ria.ru

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.