«АвтоВАЗ» пообещал доплаты в течение пяти лет за добровольный выход на пенсию

5 октября 2016 26
ОАО «АвтоВАЗ» предложило сотрудникам добровольно выйти на пенсию в обмен на компенсационные выплаты в течение пяти последующих лет.

В «АвтоВАЗе» отмечают, что «сложившаяся рыночная ситуация не позволяет в полной мере загрузить имеющиеся производственные мощности и персонал», положение о пенсионных взносах на негосударственное пенсионное обеспечение принято «с целью усиления социальной защиты работников».

Чтобы рассчитывать на прибавку к пенсии, сотрудники предпенсионного возраста должны подать соответствующее заявление до 12 октября. При выходе на досрочную пенсию автопроизводитель обещает начислить им дополнительную сумму из расчета 15% средней зарплаты за каждый отработанный год с учетом стажа и наград. По подсчетам компании, размер прибавки к пенсиям в этом случае может составить от 1,850 тыс. рублей до 2,030 тыс. рублей ежемесячно.

В свою очередь, сотрудникам пенсионного возраста предложено уволиться до конца 2016 года, «АвтоВАЗ» обещает им доплату к пенсии из расчета 30% средней зарплаты за каждый отработанный в компании год. По предварительным подсчетам, в этом случае размер ежемесячных выплат составит от 3,5 тыс. рублей до 4 тыс. рублей.

Необходимые для доплаты средства будут перечисляться через АО «НПФ АвтоВАЗ».

Как уточнили в пресс-службе компании, в настоящее время на «АвтоВАЗе» работает 2,7 тыс. сотрудников предпенсионного возраста и 2,6 тыс. пенсионеров.

«АвтоВАЗ» работает в режиме пятидневной рабочей недели после выхода из корпоративного отпуска, который длился на предприятии с 25 июля по 14 августа. С 17 октября автопроизводитель намерен вернуться в режим четырехдневной рабочей недели до 19 февраля 2017 года, что вызвано продолжающимся падением авторынка.

Ранее в 2016 году режим четырехдневной рабочей недели вводился на «АвтоВАЗе» с 15 февраля на полгода, частично производства работали в трехдневном режиме.

«АвтоВАЗ» пообещал доплаты в течение пяти лет за добровольный выход на пенсию

interfax.ru
Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль