В индустриальном парке «Череповец» Вологодской области начато строительство первого завода

20 июля 2017 34

14 июля в Череповце начато строительство завода по производству строительных материалов. Предприятие стало первым резидентом индустриального парка «Череповец» и должно быть запущено в эксплуатацию уже в следующем году.

Основным видом продукции завода станут фибролитовые плиты и панели. Это современный строительный материал на основе древесины, обладающий уникальным сочетанием потребительских свойств: низкой теплопроводностью, высокой огнестойкостью и звукопоглощением, экологичностью, а также долговечностью и удобством обработки.

Инвестор проекта — «Череповецкий фанерно-мебельному комбинат». Общий объем инвестиций в проект составит более 3,6 млрд рублей, а его реализация позволит создать 234 рабочих мест.

Фибролитовые плиты — древесно-стружечный утеплитель, который используется в строительстве, в том числе в монолитном. Входящая в состав фибролитовых плит древесная стружка гарантирует высокую несущую способность материала, а также его прочность.

«Основное сырье — древесина, осина или хвоя, а также цемент и различные добавки, которые необходимы для производства плит. Древесины необходимо 80 тысяч кубометров в год», — отметил генеральный директор Череповецкого фанерно-мебельного комбината Евгений Коротков.

Планируется, что после выхода завода на проектную мощность, он будет ежегодно выпускать более 100 тысяч кубометров продукции.

«Череповец» — индустриальный парк, построенный с нуля на специально отведенной площадке. Благодаря соглашению с Фондом развития моногородов удалось привлечь более 800 млн рублей федеральных средств для строительства транспортной и инженерной инфраструктуры.

К 2020 году на территории парка будет не менее 5 резидентов, а общий объем инвестиций превысит 5 млрд рублей. Планируется, что здесь будет создано около 1000 новых высокотехнологичных рабочих мест и запущены конкурентоспособные передовые предприятия.

sdelanounas.ru

Читайте также:

Оптимизация производства: методы, проблемы, этапы

Как внедрить регламент без единого конфликта за 30 дней

Простая формула, чтобы понять, что предприятию нужна автоматизация бизнес-процессов

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль