text
Генеральный Директор

Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчин

  • 9 августа 2017
  • 128
Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчин

Группа бывших и нынешних сотрудниц Google обвинили интернет-компанию в сексизме. Свои претензии они обосновали тем, что Google выплачивает мужчинам более высокую заработную плату, руководствуясь гендерным признаком. При этом более 60 женщин заявили о намерении подать иск в суд на интернет-компанию с требованием уровнять зарплаты женщин.

Занимающийся подготовкой иска юрист Джеймс Финберг рассказал газете The Guardian, что другая претензия сотрудниц заключается в том, что интернет-компания преднамеренно направляет женщин на должности, где зарплата ниже. При этом уровень образования и опыта у женщин и мужчин на одной и той же должности одинаковый. Иногда бывают случаи, когда женщина-руководитель зарабатывает меньше, чем мужчина на более низкой должности, пояснил адвокат.

«По словам одной из женщин, ее годовая заработная плата составила на 40 тыс. долларов меньше, чем у коллеги-мужчины на такой же должности. Еще одна нынешняя сотрудница заявила, что знает о 12 случаях увольнения женщин по причине гендерной дискриминации»,— сказал адвокат.

На претензии группы женщин в руководстве Google заявили, что решения о зарплате принимаются на основе ряда критериев, но не по гендерному признаку.

Накануне руководство интернет-компании Google уволило сотрудника Джеймса Деймора за его высказывания о том, что женщины реже возглавляют технологические корпорации из-за различия полов.

Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчин

kommersant.ru

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Генеральный Директор»
Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.