МВД предлагает штрафовать за работу иностранцев без договоров

30 августа 2017 36
Нанимателям мигрантов грозит приостановка деятельности на 90 дней.
МВД предлагает штрафовать за работу иностранцев без договоров

В МВД РФ разработали законопроект, вводящий санкции для иностранцев и их нанимателей за работу без трудового договора, пишет «Коммерсантъ». Мигрантам грозит штраф до 5 тыс. руб. и выдворение за пределы страны, а нанявшим их юридическим лицам — штрафы до 800 тыс. руб. и даже приостановка деятельности на срок до трех месяцев.

Проект поправок к Кодексу об административных правонарушениях РФ был размещен МВД РФ на федеральном портале проектов нормативных актов. Ведомство предлагает дополнить кодекс несколькими новыми статьями, посвященными работе иностранцев в РФ без «трудовых или гражданско-правовых договоров на оказание услуг».

В частности, иностранцам, работающим в России без оформления подобных документов, грозит согласно законопроекту штраф от 2 тыс. до 5 тыс. руб., или выдворение за пределы страны.

Серьезные санкции в полиции предлагают применять за подобную провинность и к их нанимателям. Если гражданам за привлечение иностранцев к трудовой деятельности в РФ без оформления договоров грозят аналогичные мигрантам штрафы, то для должностных лиц, по мнению полиции, они должны составлять от 20 тыс. до 50 тыс. руб. В то время как юрлиц предлагается штрафовать уже на сумму от 200 тыс. до 800 тыс. руб. либо даже приостанавливать их деятельность на срок от двух недель до трех месяцев.

Напомним, ранее МВД подготовило Концепцию миграционной политики на 2018–2020 годы, которая предполагает перенаправление миграционных потоков на Дальний Восток. Документ предполагает и передачу МВД права по адаптации мигрантов, что может привести к конфликту между министерством и Федеральным агентством по делам национальностей (ФАДН), которое также претендует на эти полномочия.

МВД предлагает штрафовать за работу иностранцев без договоров

Читайте также

Как принять на работу иностранца без штрафов и разбирательств с МВД

Трудоустройство иностранцев: как не сесть за это в тюрьму на 5 лет

Многонациональные коллективы: 3 способа сплотить слишком разных людей

Привлечение иностранных топ-менеджеров: 3 этапа переманивания лучших из лучших

Читайте в ближайших номерах журнала "Генеральный Директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      

      Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

      150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Генеральный Директор» –
      профессиональный журнал руководителя

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • библиотека Генерального Директора
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль