text
Генеральный Директор

Управление персоналом

31 мая 2018
Фото © Pixabay
Как научиться понимать причины раздражения и быстро с ним справляться. 1573
28 мая 2018
Фото © Shutterstock
Деловой дресс-код – это не закон, а свод правил и рекомендаций, которые устанавливают определенные рамки в отношении внешнего вида сотрудников. Он способствует проявлению профессионализма, показывает деловой и серьезный подход к работе. Самая главная задача дресс-кода – дисциплина: офисная одежда настраивает человека на трудовой лад и не дает расслабиться. Кроме того, деловой внешний вид, одинаковый для всех, способствует сплочению коллектива и исключению неуместного обсуждения гардероба коллег. 207
Фото © Pixabay
Чем поможет статья: сэкономит время руководителя и повысит творческую энергию коллектива. 311
25 мая 2018
Фото © Pixabay
С 2017 года действует новый порядок оформления командировок и выплата командировочных расходов. 639
24 мая 2018
Фото © Pixabay
Менеджер складской логистики управляет бизнес-процессами, которые связаны с хранением продукции на складе. Менеджер по транспортной логистике, в свою очередь, занимается доставкой товаров от производителя в точки хранения или реализации. 67
Фото © Shutterstock
Ни для кого не секрет, что подавляющее большинство соискателей при устройстве на работу склонны приукрашивать собственную биографию. Это так называемые «профессиональные» соискатели, которые наизусть знают самые распространенные вопросы работодателей. Ваши коллеги делятся опытом, как провести правильное собеседование и мгновенно оценить профессиональную компетенцию кандидата. 299201
Фото © Pixabay
Менеджер по персоналу должен разбираться в людях и быть подкованным в вопросах трудового права и психологии. От уровня компетентности и развитости профессиональных навыков этого специалиста во многом зависит, насколько успешной будет деятельность фирмы. 503
Фото © Pixabay
Опытный руководитель наверняка согласится с известной фразой «Кадры решают все!» И действительно, именно от квалификации работников во многом зависит успешность компании. Но, чтобы грамотно подобрать персонал, организаторам бизнеса необходимо знать, какие существуют виды собеседования, и в зависимости от ситуации использовать наиболее подходящие из них. 400
Фото © Shutterstock
После ввода новой системы KPI для производства в 2013 году мы столкнулись с трудностями в мотивации рабочих, хотя эта же система эффективно действовала для офисных сотрудников. Проанализировав ситуацию, в конце концов, разобрались, почему это происходило. 11161
Фото © Shutterstock
Люди наиболее мотивированно действуют тогда, когда полагают, что их действия приведут к достижению желаемой цели. Поэтому суть любой системы мотивации состоит в том, чтобы увязать цели предприятия и цели сотрудников таким образом, чтобы достижение личных целей было возможно только через достижение целей предприятия. В этой статье речь пойдет о том, как разработать KPI в компании, а также – что нужно учесть, чтобы вновь внедренная система заработала. 309248
Фото © Shutterstock
Внедрение системы управления по KPI должно выполняться в совокупности с применением еще целого ряда инструментов. 9148
Фото © Pixabay
Мне пришлось изменить стиль управления и побороть страх, что сотрудники дома будут бездельничать. Забегая вперед, скажу, что в офис ни я, ни мои подчиненные так и не вернулись, а сейчас я удаленно веду несколько проектов. Расскажу о том, как я постепенно перестроилась на работу с удаленными сотрудниками. 4678
Большинство считают себя людьми честными, однако лгут все», – утверждает автор книги «Вся правда о неправде. Почему мы обманываем». Он провел множество исследований и установил, почему сотрудники обманывают
 своих руководителей, а также – как помочь им избавиться от необходимости лгать. 5016
Фото © Shutterstock
В статье мы расскажем о трех самых сложных взаимоотношениях с коллегами, которые нельзя оставлять без внимания. Это информация, прежде всего, будет полезна руководителям любого уровня. Но и всем остальным крайне важно знать, как правильно действовать. 946
Фото © Shutterstock
Когда допускается увольнение беременной женщины и как соблюсти при этом все нормы законодательства? Разрешено ли увольнение беременной женщины на испытательном сроке, допускает ли закон прекращение трудового соглашения с работницей из-за нарушений трудовой дисциплины? 183
Фото © Shutterstock
Под незаконным увольнением подразумевают расторжение трудового договора по инициативе работодателя, которое при этом может быть не подкреплена какими-либо вескими причинами. В последнее время в России возрастает количество людей, пытающихся оспорить увольнение, которое они считают незаконным, а также требующих выплат, положенных им в соответствии с законодательством. 327
Фото © Pixabay
Ликвидация предприятия означает полное завершение его деятельности. На этом основании все трудовые договоры с работниками расторгаются. В данной статье мы дадим пошаговую инструкцию, как должно происходить увольнение при ликвидации предприятия. 163
Фото © Shutterstock
Электронное обучение сегодня – это активно используемый процесс. Но до сих пор не все понимают, что именно означает этот термин и как это происходит. Вот некоторая информация, помогающая лучше понять этот процесс. 3038
Фото © Shutterstock
Благодаря системе корпоративного обучения персонала и карьерного роста выручка компании выросла в полтора раза, а текучесть кадров снизилась до нуля. 1212
Фото © Shutterstock
Прохождение стажировки на рабочем месте позволяет сделать правильный выбор о возможном сотрудничестве как нанимателю, так и соискателю. 4641
Фото © Shutterstock
Доверительное управление предназначено для тех людей, которые не располагают нужным уровнем знаний относительно работы с недвижимостью, финансами и имуществом. 1285
Фото © Shutterstock
Как повысить качество работы, наделяя сотрудников свободой действий. 3049
Фото © Shutterstock
Многие руководители считают, что только они сами могут лучше всех сделать ту или иную работу. Стараясь выполнять максимальное количество дел самостоятельно, не тратя времени на объяснение сути задач подчиненным, они проводят на работе по 12–15 часов в день. В итоге текучка и рутина не дают им сосредоточиться на главном — анализе важной информации и стратегическом развитии компании. 21141
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.