text
Генеральный Директор

Управление персоналом

22 октября 2018
Что понимают под сроками применения, действия, погашения и отмены дисциплинарного взыскания? Какие существуют особенности исчисления сроков действия дисциплинарного взыскания? Есть ли исключения из правил? Разберем в этой статье. 9
18 октября 2018
Как разработать эффективную систему стимулирования, которая будет способствовать ускорению выполнения производственных планов и увеличению дохода компании? Рассказываем в этом материале. 103
8 октября 2018
Внедрение бонусов и поощрений позволяют повысить производительность труда и заинтересовать сотрудников в повышении качества продукции. Хотите сделать это грамотно и эффективно – читайте наш материал. 213
4 октября 2018
Какие методы мотивации персонала более эффективны, разберем в этой статье. 278
2 октября 2018
Генеральному директору важно понимать, за что можно наложить взыскание на сотрудника, а также знать порядок применения дисциплинарных взысканий. Эти вопросы мы подробно разберем в статье. 116
Что означают термины аутсорсинг и аутстаффинг персонала, для чего применяются и какие могут предоставить преимущества вашей компании? На эти и другие вопросы отвечаем в статье. 89
Какой должна быть современная и эффективная система подбора работников в компанию? «Генеральный директор» составил краткую шпаргалку. 101
Какие методы подбора персонала позволят вам сделать правильный выбор сотрудника, расскажем в этой статье. 92
Рассмотрим основные показатели эффективности менеджеров, которые на 30 % увеличат количество продаж. 338
Фото © Shutterstock
После ввода новой системы KPI для производства в 2013 году мы столкнулись с трудностями в мотивации рабочих, хотя эта же система эффективно действовала для офисных сотрудников. Проанализировав ситуацию, в конце концов, разобрались, почему это происходило. 12649
Фото © Shutterstock
Люди наиболее мотивированно действуют тогда, когда полагают, что их действия приведут к достижению желаемой цели. Поэтому суть любой системы мотивации состоит в том, чтобы увязать цели предприятия и цели сотрудников таким образом, чтобы достижение личных целей было возможно только через достижение целей предприятия. В этой статье речь пойдет о том, как разработать KPI в компании, а также – что нужно учесть, чтобы вновь внедренная система заработала. 327328
Прочитав этот материал, вы узнаете, как с помощью статистических методов управления качеством оценить ваш продукт и снизить риски выпуска бракованной партии. 68
Любой руководитель однажды сталкивается с необходимостью наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание. Как сделать это грамотно, соблюдая требования ТК РФ и других правовых актов, так, чтобы работодатель сам не оказался привлечен к административной ответственности? 136
Мораторий на проверки малого предпринимательства был введен в 2016 и должен действовать до конца текущего 2018 года. Но недавно стало известно о продлении этих правил. 703
Руководителю важно знать, как правильно подготовить уведомление и расторжении трудового договора, когда и каким образом вручить его сотруднику. Эти вопросы рассмотрим в статье. 25
Лучше всего закончить трудовые взаимоотношения, когда две стороны не имеют друг к другу претензий. В таком случае необходимо заключить дополнительное соглашение к договору — о прекращение трудовых отношений или разрыве трудового контракта по соглашению. Так, в будущем ваш работник гарантированно трудоустроится, а ваша репутация будет непоколебима. 68
Предлагаем подробно разобраться в том, зачем нужен обходной лист при увольнении и как его грамотно заполнить. А также ознакомиться с образцом этого документа. 55
В этой статье рассмотрим основные методики обучения персонала, чтобы ваш бизнес был впереди. 83
Каждому работодателю важно, чтобы его сотрудники выполняли свои обязанности качественно и без ошибок. Что нужно для этого? На какие рычаги нажать, чтобы добиться наилучшего результата? Именно об этом и будет идти речь в статье. 96
Фото © Shutterstock
Электронное обучение сегодня – это активно используемый процесс. Но до сих пор не все понимают, что именно означает этот термин и как это происходит. Вот некоторая информация, помогающая лучше понять этот процесс. 4419
Фото © Flickr
В основном бизнес-тренеры, ведущие тренинги, посвященные делегированию, делают упор на то, как поручить задачу подчиненному и проконтролировать ее выполнение. Но процесс делегирования начинается гораздо раньше постановки задач. 6135
Умение успешно делегировать полномочия позволяет освободиться от рутинной работы и использовать время для решения стратегических задач бизнеса. Чтобы процесс делегирования был эффективным, нужно понимать основные принципы. 237
Фото © Shutterstock
Доверительное управление предназначено для тех людей, которые не располагают нужным уровнем знаний относительно работы с недвижимостью, финансами и имуществом. 1878
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.