Читать журнал

Горячая линия: 8-800-222-1592

Генеральный директор

Управление сотрудниками

14 июня 2019
Концепции менеджмента: 11 классических и современных теорий
Современный менеджмент базируется на анализе и синтезе, на компьютерных технологиях и работе с большими объемами данных. Однако в основе всего лежал классические концепции менеджмента. 37
13 июня 2019
Как производится оплата труда в ночное время
Работа в ночное время оплачивается по повышенному коэффициенту. Узнайте, как правильно рассчитать оплату труда в вечерние и ночные часы. 33
5 июня 2019
Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали лучше, – об этом руководители задумываются каждый день. Их подчиненные порой сами признают, что не выкладываются на работе на все сто и у них есть резервы для увеличения производительности труда. 136887
3 июня 2019
Какие выплаты при ликвидации организации сотруднику положены по закону
Объясняем все нюансы, которые позволят вам избежать ошибок при увольнении сотрудника при ликвидации компании. 93
31 мая 2019
Как оплачивается переработка сотрудника: в ночное время, в будни, в праздники
Рассказываем, как законно продлить рабочий день сотрудников и как в этом случае его оплачивать. 175
Руководитель проекта несет ответственность за выполнение поставленной задачи, составляет план действий и координирует деятельность всех участников вплоть до завершения проекта. 17772
Хедхантинг как способ подбора ценных кандидатов в вашу команду
Рассказываем, зачем работодатели «охотятся за головами». 237
Как провести собеседование: шаблоны вопросов и тесты для кандидатов
В этой статье рассказываем, как правильно провести собеседование и мгновенно оценить профессиональную компетенцию кандидата. 354211
Грейдирование: правила внедрения и примеры расчета
Современные компании стремятся к повышению мотивации и лояльности своих сотрудников, руководители заинтересованы в привлечении квалифицированных кадров, формировании внутреннего резерва. Как всего этого достичь? Одним из таких способов является грейдирование. Что это за система — разберем далее. 321
Хотел бы уточнить по поводу обязанностей РОПа, что от него требовать и какие KPI можно было бы установить? В компании сейчас 3 менеджера по продажам, занимаемся оборудованием спортивных залов (продажа тренажеров, проектирование), проекты долгие от 2 месяцев до года. В среднем 6 месяцев. Средний чек 4 млн. 125
Наша компания занимается оптовой продажей инструмента и оборудования сектор B2B, есть приказ о начислении зарплаты и премий, но он не выполняется, так как он неадекватен в планах и нелёгок в вычислениях. В фирме 4 человека, они получают фиксированную оплату. 289
нарушение трудовой дисциплины
Нарушение трудовой дисциплины – серьезный проступок, из-за которого на работника могут быть наложены дисциплинарные взыскания. 14556
Статистические методы управления качеством
Прочитав этот материал, вы узнаете, как с помощью статистических методов управления качеством оценить ваш продукт и снизить риски выпуска бракованной партии. 2471
Дисциплинарное взыскание: рычаги воздействия на недобросовестных работников
Любой руководитель однажды сталкивается с необходимостью наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание. Как сделать это грамотно, соблюдая требования ТК РФ и других правовых актов, так, чтобы работодатель сам не оказался привлечен к административной ответственности? 211
Увольнение по собственному желанию: основания и порядок процесса
При таком увольнении требуется соблюдать ряд правил и указаний, о которых мы подробно расскажем в статье. 58
Отработка при увольнении: правила и сроки
В этом материале рассказываем об особенностях освобождения от должности и сроках отработки. 762
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
В период испытательного срока увольнение возможно как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Узнайте, как происходит увольнение по собственному желанию и на что обращать внимание при оформлении. 71
Обучение и развитие персонала: рекомендации по применению теории на практике
Разберемся, как правильно разработать и реализовать программу обучения и развития персонала компании. 555
Корпоративное обучение персонала
В этой статье поговорим о том, с чего начать корпоративное обучение, каких результатов ожидать и какой вид обучения выбрать. 269
Как повысить квалификацию персонала
Современные компании должны больше внимания уделять обучению сотрудников. В этой статье мы расскажем, как правильно провести повышение квалификации персонала. 780
Как правильно делегировать полномочия
Умение успешно делегировать полномочия позволяет освободиться от рутинной работы и использовать время для решения стратегических задач бизнеса. Чтобы процесс делегирования был эффективным, нужно понимать основные принципы. 1387
принципы делегирования
В основном бизнес-тренеры, ведущие тренинги, посвященные делегированию, делают упор на то, как поручить задачу подчиненному и проконтролировать ее выполнение. Но процесс делегирования начинается гораздо раньше постановки задач. 7117
5 полномочий, которые руководство обязано передать линейным сотрудникам
Как повысить качество работы, наделяя сотрудников свободой действий. 3455
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать материал
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.