Бесплатный доступ к журналу

Генеральный директор

Управление сотрудниками

21 марта 2019
Как обеспечить компанию талантливыми сотрудниками: руководство и 5 советов
Талантливые кадры – это тот самый фактор, который приводит всю компанию в движение. О том, как найти и удержать талантливых сотрудников, читайте в этой статье. 32
19 марта 2019
Вовлечение сотрудников в рабочий процесс компании: 15 способов
В этом материале разберем основные методы вовлечения сотрудников в рабочий процесс для достижения наилучшего результата и целей компании. 129
13 марта 2019
Как повысить продуктивность ваших сотрудников
В этом материале рассказываем о различных способах повышения продуктивности трудовых ресурсов компании: от традиционных до технологичных. 139
Речь генерального директора: принципы построения и примеры
На корпоративных мероприятиях генеральный директор зачастую выступает с речью, и ее значимость диктует определенные правила. О том, почему речь гендира так важна в аспекте компании, а также об основных правилах ее составления читайте в статье. 140
Как генеральному директору выбрать стиль управления: 5 лучших решений
Для осуществления эффективного руководства коллективом генеральному директору важно выбрать подходящий стиль управления. Как правильно подойти к этому вопросу, мы разберем в статье. 91
Порядок привлечения и отбора персонала в организации
Чтобы процесс привлечения и отбора персонала был эффективным, руководителю необходимо четко понимать специфику подбора кадров, которую мы рассмотрим в данном материале. 285
Лизинг, аутсорсинг, аутстаффинг: 3 кита сокращения расходов
В этом материале расскажем, чем понятия лизинг, аутсорсинг и аутстаффинг персонала отличаются друг от друга, в чем их преимущества и особенности. 216
Найм персонала: советы по формированию штата
Чтобы взять на работу эффективного сотрудника, необходимо знать систему найма персонала. Об этапах этого процесса узнайте из нашей статьи. 544
Наша компания занимается оптовой продажей инструмента и оборудования сектор B2B, есть приказ о начислении зарплаты и премий, но он не выполняется, так как он неадекватен в планах и нелёгок в вычислениях. В фирме 4 человека, они получают фиксированную оплату. 125
Как внедрить систему KPI в вашей компании
В этой статье речь пойдет о том, как разработать KPI в компании, а также что нужно учесть, чтобы внедренная система заработала. 346206
Как подготовить приказ о премировании сотрудников
Как правильно оформить приказ о премировании сотрудников? Уточняем общие правила и этапы подготовки, а также особенности кадрового делопроизводства, позволяющие эффективно применять данный метод поощрения. 290
Как провести исследование рынка
В этой статье мы дадим информацию, которая поможет провести грамотное исследование рынка продаж. Здесь вы найдете простые работающие рекомендации для маркетингового исследования. 220
Статистические методы управления качеством
Прочитав этот материал, вы узнаете, как с помощью статистических методов управления качеством оценить ваш продукт и снизить риски выпуска бракованной партии. 1621
Дисциплинарное взыскание: рычаги воздействия на недобросовестных работников
Любой руководитель однажды сталкивается с необходимостью наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание. Как сделать это грамотно, соблюдая требования ТК РФ и других правовых актов, так, чтобы работодатель сам не оказался привлечен к административной ответственности? 178
отпуск с последующим увольнением
При расторжении трудового договора по соглашению сторон работник вправе взять отпуск с последующим увольнением. В этой статье мы подскажем, как в таком случае оформить документы на увольнение. 148272
Мы подготовили подборку лучших материалов от редакции журнала «Генеральный Директор» на тему увольнения сотрудников. Эти статьи помогут вам провести процедуру увольнения без финансовых потерь и эмоциональных срывов. 237
трудовой кодекс увольнение
Как грамотно провести процедуру увольнения сотрудника и на какие пункты ТК РФ ссылаться, узнаете в нашей статье. 173
Обучение и развитие персонала: рекомендации по применению теории на практике
Разберемся, как правильно разработать и реализовать программу обучения и развития персонала компании. 290
Корпоративное обучение персонала
В этой статье поговорим о том, с чего начать корпоративное обучение, каких результатов ожидать и какой вид обучения выбрать. 192
Как повысить квалификацию персонала
Современные компании должны больше внимания уделять обучению сотрудников. В этой статье мы расскажем, как правильно провести повышение квалификации персонала. 504
Как правильно делегировать полномочия
Умение успешно делегировать полномочия позволяет освободиться от рутинной работы и использовать время для решения стратегических задач бизнеса. Чтобы процесс делегирования был эффективным, нужно понимать основные принципы. 1208
принципы делегирования
В основном бизнес-тренеры, ведущие тренинги, посвященные делегированию, делают упор на то, как поручить задачу подчиненному и проконтролировать ее выполнение. Но процесс делегирования начинается гораздо раньше постановки задач. 6809
5 полномочий, которые руководство обязано передать линейным сотрудникам
Как повысить качество работы, наделяя сотрудников свободой действий. 3434
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНУЮ СЕТЬ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.