Менеджмент

Менеджмент организации включает в себя множество направлений, таких как стратегическое планирование, управление проектами, финансовый менеджмент и т. д. В руках Генерального Директора сосредоточен стратегический менеджмент, а за остальные направления отвечают руководители отделов. В материалах этого раздела Ваши коллеги рассказывают, как они осуществляют стратегическое управление предприятием и контролируют работу руководителей, отвечающих за другие направления. В числе прочих Вы найдете ответы на такие вопросы:

  • как преодолеть спад на предприятии: антикризисный менеджмент и идеи для качественного скачка Вашего бизнеса;
  • как обнаружить и устранить слабые места в системе управления предприятием;
  • как внедрить систему менеджмента качества на производстве и что требуется лично от Генерального Директора для успешной реализации проекта;
  • как организовать проектное управление, чтобы исполнители соблюдали сроки;
  • тайм-менеджмент на практике: какие простые приемы помогут Генеральному Директору повысить самодисциплину и больше успевать за меньшее время;
  • как повысить эффективность бизнеса: процессный подход и других методики;
  • какие управленческие ошибки допускают Генеральные Директора и как их избегать.

Современные модели менеджмента, которые изменят будущее бизнеса

В менеджменте все меньшую роль играют материальные факторы. Зато становятся значимыми нематериальные ресурсы, такие как интеллектуальный капитал или уникальные навыки.3208

6 ошибок бизнесменов, у которых нет экономического образования

Многие, даже опытные предприниматели плохо представляют себе финансовое положение своей компании. Когда в экономике проблемы, такая беспечность опасна для бизнеса. Вот самые частые ошибки бизнесменов, у которых отсутствует экономическое образование.6428

Управленческие решения - методы принятия, процессы разработки и оценки

Каждый руководитель в процессе своей деятельности ставит разные задачи, которые нуждаются в их разработке, осмыслении и реализации. Именно управленческие решения соединяют цель с итоговым результатом.663

Как познать кайдзен и улучшить свой бизнес

Кайдзен (Kaizen) — ключевая концепция менеджмента. Концепция кайдзен сфокусирована на постоянном стремлении к совершенству, на улучшении всех процессов бизнеса. Иными словами, кайдзен – путь к совершенству.1002

Друг и начальник одновременно: эксперты рассказывают о последствиях

Говорят, что стоит взять на работу друга, как дружбе и бизнесу конец. Много семейных фирм распалось именно из-за того, что коллектив состоял из близких друзей. Мы решили разобраться и поискали в книгах, что рассказывают об этом эксперты.561

Фото © Maggie Short | Flickr

Бюрократия убивает любую хорошую компанию. Далеко не все сотрудники и компании готовы жить без нее, а у нас получилось.3342

Фото © Thomas Jefferson's Monticello | Flickr

CEO компании Coca-Cola Роберто Гисуэта приобрел среди сотрудников репутацию «испанского инквизитора», зато добился значительных результатов2702

Фото © thegreatplus.com

Не существует идеального стиля управления, который бы подходил на все случаи жизни. Эффективнее всего комбинировать три основных стиля, делая доминирующим тот, который более всего отвечает сложившейся ситуации и стоящей перед бизнесом цели. Мы решили разобраться, какой стиль управления наилучшим образом соответствует вашему бизнесу. 37271

Фото © Shutterstock

Ни один глава компании не может обойтись только собственными знаниями, опытом и связями. Для развития бизнеса каждому нужна профессиональная и эффективная управленческая команда.2388

Фото © Shutterstock

Телекоммуникационная компания собрала для проекта группу из 20 представителей филиалов. Люди ранее не работали друг с другом. Каждый участник ощущал себя звездой, а свою роль в проекте считал исключительной. Чтобы из группы незнакомых людей сформировать настоящую команду профессионалов, у компании был один день.1233

Фото © terrystarbucker.com

Для того чтобы добиться успеха в технологическом бизнесе, необходимо создать идеальную команду сильных специалистов. Но мало нанять звезд. Нужно сделать из них коллектив. Над решением этой задачи бьется множество компаний по всему миру, и далеко не всем удается это сделать.3648



Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

Политика обработки персональных данных

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль