Бесплатный доступ к журналу

Генеральный директор

Менеджмент

Менеджмент организации включает в себя множество направлений, таких как стратегическое планирование, управление проектами, финансовый менеджмент и т. д. В руках Генерального Директора сосредоточен стратегический менеджмент, а за остальные направления отвечают руководители отделов. В материалах этого раздела Ваши коллеги рассказывают, как они осуществляют стратегическое управление предприятием и контролируют работу руководителей, отвечающих за другие направления. В числе прочих Вы найдете ответы на такие вопросы:

  • как преодолеть спад на предприятии: антикризисный менеджмент и идеи для качественного скачка Вашего бизнеса;
  • как обнаружить и устранить слабые места в системе управления предприятием;
  • как внедрить систему менеджмента качества на производстве и что требуется лично от Генерального Директора для успешной реализации проекта;
  • как организовать проектное управление, чтобы исполнители соблюдали сроки;
  • тайм-менеджмент на практике: какие простые приемы помогут Генеральному Директору повысить самодисциплину и больше успевать за меньшее время;
  • как повысить эффективность бизнеса: процессный подход и других методики;
  • какие управленческие ошибки допускают Генеральные Директора и как их избегать.
30 ноября 2018
инновационный менеджмент
Сегодня инновационный менеджмент – неотъемлемая часть деятельности каждого успешного предприятия. Он представляет собой систему управления инновациями, инновационными процессами и отношениями, которые возникли в процессе развития инноваций. 3323
25 октября 2018
Сертификат менеджмента качества ISO 9001
Получение сертификата менеджмента качества ISO 9001 может открыть компании новые возможности для развития бизнеса. Мы предлагаем вам описание основных принципов и преимуществ этого стандарта. 124
27 сентября 2018
управленческие компетенции
Рынок сформулировал пять новых требований к управленцам, не звучавших ранее. 14712
21 сентября 2018
Гуманистический менеджмент
Люди разные, кто-то себя недооценивает, кто-то переоценивает, но при этом каждый хочет, чтобы к нему относились с уважением. Если работников только «строить», раздавая указания «иди туда», «сделай то», человек перестает болеть за дело и вообще думать. Получается, как во фразе: «Когда я прихожу на работу, мой мозг работать перестает». 10021
11 сентября 2018
Сертификат системы менеджмента качества – конкурентное преимущество вашей фирмы
Сертификат соответствия СМК – показатель высокого качества, безопасности и соответствия всем мировым требованиям. Рассказываем, как его получить. 410
Мы рассказываем, как сплотить коллектив и какие методы помогут вам превратить сотрудников в команду, идущей к совместной цели.  47449
Деловая этика: как с помощью нее улучшить показатели компании
В статье поговорим о таком инструменте командообразования, как этика делового общения. Она позволяет строить отношения с коллегами на взаимном уважении и профессионализме, а также сохранять мотивацию сотрудников и комфорт в коллективе. 274
Найм персонала: советы по формированию штата
Чтобы взять на работу эффективного сотрудника, необходимо знать систему найма персонала. Об этапах этого процесса узнайте из нашей статьи. 362
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.