Бесплатный доступ к журналу

Генеральный директор

Командообразование

5 января 2019
Мы рассказываем, как сплотить коллектив и какие методы помогут вам превратить сотрудников в команду, идущей к совместной цели.  47642
13 ноября 2018
Деловая этика: как с помощью нее улучшить показатели компании
В статье поговорим о таком инструменте командообразования, как этика делового общения. Она позволяет строить отношения с коллегами на взаимном уважении и профессионализме, а также сохранять мотивацию сотрудников и комфорт в коллективе. 324
24 октября 2018
Найм персонала: советы по формированию штата
Чтобы взять на работу эффективного сотрудника, необходимо знать систему найма персонала. Об этапах этого процесса узнайте из нашей статьи. 436
17 апреля 2018
Корпоративная культура организации: примеры и формирование
Представьте следующую картину. Вы приобретаете вполне прибыльный бизнес, вкладываете миллионы, уже рисуете перспективы развития и картину будущего успеха. И вдруг оказывается, что 80% сотрудников отказываются работать в Вашей компании. Звучит неправдоподобно? 104595
30 марта 2018
Формула идеальной топ-команды: методология Адизеса
Вы узнаете, какие существуют управленческие типы и как сформировать эффективную команду. 3712
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.