Читать журнал

Горячая линия: 8-800-222-1592

Генеральный директор

Гостиницы

31 октября 2016
продажа услуг гостиницы
Рассказываем, как добиться, чтобы гости возвращались в отель снова и снова, как продавать свои услуги в гостинице на будущее и как стимулировать гостей отеля оставлять хорошие отзывы в соцсетях. 7607
29 июня 2016
Современные управленческие модели предполагают использование разнообразных техник организации работы на предприятии гостиничной индустрии. Подходы к управлению персоналом направлены на упрощение и координацию рабочего процесса. 296
генеральный менеджер отеля
В условиях высокого уровня конкуренции в современном бизнесе и жестких требований потребителей очень важно понимать, какие качества являются непременным условием успеха в конкретном деле, и индустрия гостеприимства далеко не исключение. Я постараюсь проанализировать личные и профессиональные черты генерального менеджера отеля, необходимые для того, чтобы стать совершенным управляющим. 4573
10 декабря 2015
мотивация персонала гостиницы
В одной гостиничной сети есть слоган: «Дамы и господа обслуживают дам и господ». Именно эта формулировка наиболее полно отражает миссию любого гостиничного бизнеса: ваши сотрудники такие же гости, как и ваши клиенты 16462
20 декабря 2013
гостиничный персонал
Руководителю одной из гостиниц пришлось столкнуться с открытым бунтом персонала в разгар сезона. Пришлось уволить большую часть сотрудников и разработать эффективную систему мотивации. Если вовремя объяснить персоналу, чего ради он должен терпеть изменения, конфликта не возникнет. 8296
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать материал
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.