Личное мнение

Почему я могу уволить любого генерального директора за 24 часа

За свою жизнь я уволил семь генеральных директоров. Увольнение генерального директора — это нудная стандартная процедура. Технологически нужно понимать, кому передать право подписи, если оно было у генерального директора, и переоформить его. Никакой интриги здесь нет и не может быть, так как генеральный директор — такой же сотрудник, как и все остальные.6030

Главный прием хорошего рассказчика: без него любое выступление провальное

У каждого из знаменитых ораторов был свой фирменный знак: цилиндр Линкольна, сигара Черчилля, трубка Сталина, сумка Маргарет Тэтчер. Кроме того, все они использовали разные оригинальные приемы.863

Константин Бакшт о том, почему иметь мерзавца в коллективе не всегда плохо

Периодически к нам в команду попадают сотрудники, которые отлично работают, но демонстрируют коллективу отнюдь не лучшие человеческие качества. В подобной ситуации я поступаю так.882

Когда наемному руководителю ни в коем случае нельзя увольняться

Если вы обнаружили у себя перечисленные ниже «симптомы», вам нельзя уходить с работы в ближайшее время.1855

Делегировав полномочия, я потерял восемь миллионов рублей

Колонка Артема Регарта о чрезмерном доверии сотрудникам и о том, чем все это может кончиться.1172



Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.