Активировать доступ

Горячая линия: 8-800-511-46-74

Генеральный директор

Как контролировать

18 июля 2019
Как рассчитать производительность труда
В статье мы разберем последовательность действий при расчете производительности труда и на конкретных примерах рассмотрим тонкости подсчета. 182
13 июня 2019
Статистические методы управления качеством
Прочитав этот материал, вы узнаете, как с помощью статистических методов управления качеством оценить ваш продукт и снизить риски выпуска бракованной партии. 3004
27 марта 2019
нарушение трудовой дисциплины
Нарушение трудовой дисциплины – серьезный проступок, из-за которого на работника могут быть наложены дисциплинарные взыскания. 17237
11 марта 2019
Почему сотрудники обманывают: 5 причин
«Большинство считают себя людьми честными, однако лгут все», – утверждает автор книги «Вся правда о неправде. Почему мы обманываем». Он провел множество исследований и установил, почему сотрудники обманывают
 своих руководителей, а также – как помочь им избавиться от необходимости лгать. 7027
23 августа 2018
Дисциплинарное взыскание: рычаги воздействия на недобросовестных работников
Любой руководитель однажды сталкивается с необходимостью наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание. Как сделать это грамотно, соблюдая требования ТК РФ и других правовых актов, так, чтобы работодатель сам не оказался привлечен к административной ответственности? 239
×
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать материал
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.