-
-
-
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
×

Видеоролики по основным бизнес-процессам, тренинги по личной эффективности, мастер-классы известных управленцев и записи закрытых мероприятий

Канал для руководителей и владельцев бизнеса. Полезный контент и кейсы от ведущих экспертов помогут вам справится с любыми управленческими задачами.

-

Нужны специалисты? Попросите порекомендовать кого-то Ваших подрядчиков и партнеров

8 апреля 2014
785
Средний балл: 0 из 5

Именно с помощью этого метода Генеральный Директор Брянской инвестиционно-строительной компании нашел зама по техническим вопросам. Человека порекомендовали руководители подрядных организаций как ценного и проверенного в совместных проектах специалиста. Ваш коллега попросил подрядчиков организовать встречу, но истинную причину интереса переманиваемому человеку не назвал – озвучил ее сам при личной беседе.
По материалам статьи «Где найти лучших сотрудников без помощи агентств и работных сайтов: методика прямого захвата»

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.