-
-
-
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
×

Видеоролики по основным бизнес-процессам, тренинги по личной эффективности, мастер-классы известных управленцев и записи закрытых мероприятий

Канал для руководителей и владельцев бизнеса. Полезный контент и кейсы от ведущих экспертов помогут вам справится с любыми управленческими задачами.

-

Александр Бочкин вошел в топ-250 лучших Генеральных Директоров 2014 года

27 января 2015
1208
Средний балл: 0 из 5

Александр Бочкин вошел в топ-250 лучших Генеральных Директоров 2014 года


Бочкин Александр Викторович

Компания: «Инфомаксимум» (CrocoTime), Саранск

 

Должность: Генеральный Директор

 

Сфера деятельности: IT-технологии

 

Миссия компании: Повышать эффективность компаний с помощью автоматического учета непродуктивного рабочего времени

 

Авторская статья в журнале «ГД»: Как начать прибыльный стартап в кризис: правила от тех, кому удалось

 

О проекте

В России около миллиона действующих компаний малого и среднего бизнеса. Их возглавляют успешные руководители, которые изо дня в день хорошо выполняют свою работу, обеспечивая будущее нашей страны. Они создают рабочие места в своем городе, поселке или деревне, платят налоги, придумывают оригинальные идеи, реализуют самые смелые планы, не боятся рисковать и идти против обстоятельств. Эти люди не стремятся к славе и видят свою миссию в том, чтобы хоть немного изменить жизнь общества к лучшему. Редакция журнала «Генеральный Директор» считает, что имена этих руководителей должны быть известны. Именно поэтому был учрежден проект федерального масштаба «Топ-250 Генеральных Директоров России».

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.