-
-
-
Простите, что прерываем Вас...

Этот файл доступен для скачивания только зарегистрированным пользователям. Станьте им. Регистрация быстрая.

А скачивать сможете не только этот, но и сотни других полезных шаблонов и документов для управленцев.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Вас...

Этот файл доступен для скачивания только зарегистрированным пользователям. Станьте им. Регистрация быстрая.

А скачивать сможете не только этот, но и сотни других полезных шаблонов и документов для управленцев.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
-

Что такое принцип Парето и как его применять в бизнесе

30 января 2025
67
Средний балл: 0 из 5
шеф-редактор портала gd.ru (Актион Управление)

Принцип Парето – это знаменитое правило 80/20.  Суть его в том, что небольшие усилия и ресурсы приводят к наибольшему результату. В статье подробно разберем правило Парето: что это такое, где применяется и как использовать метод Парето на практике.

Что такое принцип Парето

Принцип Парето – это важное правило распределения ресурсов и результатов, которое помогает эффективно управлять временем, деньгами и другими ресурсами. Принцип Парето еще называют методикой «20 на 80», которая гласит: небольшая часть затраченных усилий приводит к большей части результатов.

Согласно закону Парето, 20% вложенных ресурсов создают 80% полезного эффекта, а оставшиеся 80% ресурсов дают всего 20% результата. Хотя эти цифры условны и могут меняться, суть остается неизменной: малая часть действий приносит основную выгоду.

Название этот принцип получил в честь итальянского экономиста Вильфредо Парето, который заметил, что большая часть богатства в обществе сконцентрирована у небольшого процента людей. Позже американский инженер Джозеф Джуран развил эту идею и применил ее к управлению качеством на производстве.

Этот принцип работает во многих сферах жизни. В бизнесе часто 20% клиентов приносят 80% прибыли. В учебе изучение 20% самых важных тем дает понимание 80% предмета. При изучении языка освоение 20% часто используемых слов позволяет понимать 80% повседневной речи.

Применение принципа Парето помогает правильно расставить приоритеты. Вместо того чтобы распылять силы на множество мелких задач, стоит определить те немногие действия, которые принесут максимальную отдачу. Это особенно полезно при ограниченном времени или ресурсах.

Суть принципа Парето

Принцип Парето простыми словами можно объяснить как универсальный закон дисбаланса между затратами и результатом. В крупных компаниях часто 20% клиентов приносят 80% прибыли. Например, в банковском секторе небольшая группа состоятельных клиентов с премиальными счетами и крупными депозитами генерирует основной доход, в то время как массовый сегмент с базовыми услугами приносит значительно меньше прибыли, хотя требует больше операционных затрат на обслуживание.

Выделяют четыре принципа закона Парето. Первым и наиболее фундаментальным является принцип неравномерного распределения ресурсов. Этот аспект демонстрирует, что в большинстве ситуаций примерно 80% результатов проистекает из 20% причин. Такое неравномерное распределение не случайно и формирует основу всей теории, позволяя выявлять наиболее значимые факторы влияния.

Второй фокусируется на концентрации ключевых факторов. Глубокое понимание и тщательное выявление основных движущих сил позволяет направить усилия именно в те области, которые принесут максимальную отдачу при достижении поставленных целей. Это помогает избежать распыления ресурсов на второстепенные задачи.

Третьим важным принципом является эффективное использование ресурсов. Применение закона Парето помогает определить, какие именно ресурсы следует направить на решение наиболее важных задач или развитие ключевых областей для достижения оптимальных результатов. Это особенно важно в условиях ограниченности ресурсов, когда необходимо максимизировать отдачу от каждого вложения.

Четвертый принцип касается приоритизации. Он подчеркивает необходимость выстраивания четкой системы приоритетов при планировании и реализации задач. Правильная расстановка приоритетов позволяет сконцентрироваться на действительно значимых аспектах деятельности, не тратя время и силы на второстепенные вопросы.

Как применить принцип Парето в бизнесе

Правило 80/20 позволяет сфокусироваться на наиболее важных аспектах деятельности компании и оптимизировать использование ресурсов. Рассмотрим способ применения правила Парето 80/20 в бизнесе на примере управления продажами в розничном магазине одежды.

  1. Начните с анализа продаж. Изучите статистику и определите, какие товары приносят наибольшую прибыль. Согласно принципу (правилу) Парето, около 20% ассортимента будет генерировать 80% всей выручки. Выявив эти ключевые позиции, вы сможете оптимизировать закупки и складские запасы.

  2. Следующий шаг – анализ клиентской базы. Часто оказывается, что 20% постоянных клиентов обеспечивают 80% регулярных продаж. Определив эту группу, вы можете разработать специальную программу лояльности именно для них, что принесет максимальную отдачу при минимальных затратах.

  3. Рассмотрите временные затраты персонала. Если верить анализу принципа Парето, 20% рабочего времени сотрудников приносит 80% результатов. Проанализируйте, какие именно задачи входят в эти продуктивные 20%, и перераспределите рабочую нагрузку так, чтобы сфокусироваться на наиболее эффективной деятельности.

  4. Оцените маркетинговые каналы. Обычно 20% маркетинговых усилий приводят к 80% новых клиентов. Определив эти наиболее эффективные каналы, вы сможете перераспределить рекламный бюджет для получения максимальной отдачи от инвестиций.

  5. Проанализируйте источники проблем. Как правило, 80% всех сложностей в бизнесе возникает из-за 20% причин. Выявив эти ключевые проблемные области, вы сможете сосредоточить усилия на их устранении и значительно улучшить общую эффективность бизнеса.

Принципы Парето можно применять и к управлению качеством продукции. Часто 80% брака возникает из-за 20% производственных факторов. Устранив эти основные причины, вы существенно повысите качество продукции при разумных затратах ресурсов.

Как построить диаграмму Парето

Диаграмма Парето — это график, который помогает выделить основные причины проблемы, ранжируя их по значимости. Основана на правиле «20/80»: 20% факторов вызывают 80% последствий. Вот шаги для построения:

Шаг 1: Соберите данные

Определите проблему и перечислите все возможные причины. Например, причины дефектов продукции:

  • неисправное оборудование — 50 случаев;

  • человеческий фактор — 30 случаев;

  • некачественные материалы — 15 случаев;

  • ошибки контроля — 5 случаев.

Шаг 2: Упорядочьте причины по частоте

Расположите их от самой частой к самой редкой:

  • неисправное оборудование (50);

  • человеческий фактор (30);

  • некачественные материалы (15);

  • ошибки контроля (5).

Общее количество дефектов: 50 + 30 + 15 + 5 = 100.

Шаг 3: Рассчитайте накопленный процент

Для каждой причины считайте кумулятивную долю в процентах:

  1. Неисправное оборудование:

(50 / 100) × 100% = 50%

накопленный процент: 50%

  1. Человеческий фактор:

(30 / 100) × 100% = 30%

накопленный процент: 50% + 30% = 80%

  1. Некачественные материалы:

(15 / 100) × 100% = 15%

накопленный процент: 80% + 15% = 95%

  1. Ошибки контроля:

(5 / 100) × 100% = 5%

Накопленный процент: 95% + 5% = 100%

Шаг 4: Постройте диаграмму

Что такое принцип Парето и как его применять в бизнесе

Преимущества и недостатки диаграммы Парето

Плюсы:

  • наглядность – позволяет визуально выделить наиболее значимые факторы или проблемы среди множества других;

  • простота интерпретации – даже неподготовленный человек может быстро понять суть анализа и сделать выводы;

  • универсальность применения – подходит для анализа различных сфер: от производства до маркетинга;

  • помогает расставить приоритеты – четко показывает, на решении каких проблем нужно сосредоточиться в первую очередь;

  • эффективна для презентаций – легко демонстрирует руководству или команде ключевые области для улучшения.

Минусы:

  • не показывает взаимосвязи между факторами – каждая причина рассматривается изолированно;

  • требует точных количественных данных – сложно применять для качественного анализа;

  • может упускать редкие, но критически важные факторы – фокусируется только на частоте возникновения;

  • не учитывает временную динамику – показывает статичную картину на момент анализа;

  • субъективность при группировке причин – разные аналитики могут по-разному категоризировать факторы;

  • может создавать иллюзию простоты решения – не всегда самые частые проблемы являются самыми легкими для устранения.

Подписка на журнал «Генеральный Директор»

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.